Vos missions en quelques mots Au sein de la section effectifs et emplois, le chargé de l’évaluation des besoins de personnels et de la répartition des emplois est notamment chargé : - de la prise en compte et de l’actualisation des organigrammes des personnels de surveillance des établissements pénitentiaires selon les modes d’organisation et les règles de service définis par le bureau de l’organisation et de la qualité de vie au travail (EX1) de la DAP ; - de la préparation des campagnes de mobilité pour les corps des personnels de surveillance et les conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation et de l’affectation des lauréats concours et/ou promus ; - du suivi des créations d’emplois au regard des postes publiés dans le cadre des campagnes de mobilité et de la mise à jour des outils du suivi des effectifs suite à ces publications ; - du suivi mensuel des taux de couverture des emplois des personnels de surveillance et de la production de tableaux et graphiques de suivi et de prévision à destination du directeur de l’administration pénitentiaire Éléments de candidature Personnes à contacter NINA.MORCH@JUSTICE.GOUV.FR HERVE.GAY@JUSTICE.GOUV.FR
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