Notre client est un acteur reconnu de l’assurance de personnes, intervenant en marque blanche auprès de réseaux de partenaires. Dans un contexte de forte ambition de développement, il cherche aujourd’hui à diversifier ses canaux de distribution et à accélérer sa dynamique commerciale. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable Développement Commercial Courtage – Assurances Individuelles. Le contexte : Historiquement développé autour de partenariats solides et installés, notre client souhaite désormais renforcer sa présence auprès de nouveaux distributeurs : mutuelles, courtiers et acteurs spécialisés de l’assurance. Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous rejoignez une structure agile, à taille humaine, avec une vraie proximité managériale et une forte autonomie dans le poste. Le poste: Il s’agit avant tout d’un rôle de développement commercial terrain, orienté conquête. Nous recherchons un profil capable d’ouvrir des portes, créer des opportunités et construire une approche commerciale efficace et pragmatique. Le poste s’articule autour de deux enjeux principaux : le développement de nouveaux partenariats (environ 80 % du poste), l’animation et la montée en puissance d’un partenariat stratégique existant. Vos missions: Développement de nouveaux partenariats Identifier et cibler de nouveaux distributeurs : courtiers, mutuelles, partenaires assurance Mener des actions de prospection structurées et efficaces Construire des offres adaptées aux besoins des partenaires Piloter les échanges commerciaux jusqu’à la signature et au lancement opérationnel Développement et animation des partenariats existants Accompagner un partenaire déjà en portefeuille dans son développement Suivre la performance commerciale et déployer les accords conclus Animer la relation partenaire dans une logique de proximité et de résultats Travailler en lien étroit avec les équipes internes Approche marché & pilotage opérationnel Comprendre les enjeux et besoins du marché Participer à l’évolution des offres et des dispositifs de distribution Mettre en place des plans d’actions concrets et opérationnels Créer et utiliser vos propres supports commerciaux Profil recherché: Expérience confirmée en développement commercial B2B avec une forte dimension prospection Tempérament clairement “chasseur”, orienté résultats et ouverture de comptes Bonne connaissance de l’assurance de personnes, idéalement en prévoyance individuelle Profil autonome, structuré et très opérationnel Capacité à prendre des initiatives et à faire avancer les sujets concrètement À l’aise dans un environnement exigeant, responsabilisant et en construction
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