Alternance - acheteur(se) bac+4/5

John Cockerill, facilitateurs d'opportunités

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le groupe John Cockerill conçoit des solutions technologiques à grande échelle pour répondre efficacement aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, accompagner une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, favoriser une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et développer des infrastructures essentielles.

Fort d’une offre complète de services et d’équipements, le groupe accompagne entreprises, États et collectivités dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.

Dans ce contexte de développement et d’innovation, John Cockerillrecherche un(e) alternant(e) en Achat, afin de renforcer ses équipes et de contribuer activement aux projets porteurs du groupe.

Au sein de la société John Cockerill Hydrogen et rattaché(e) au Plant Manager, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Saisir et gérer les commandes via SAP (formation possible)
2. Assurer le suivi des Purchase orders
3. Gestion des factures
4. Collaboration avec les différents services (comptabilité, magasin, fournisseurs...)
5. Création de compte clients et fournisseurs
6. Consultation auprès des fournisseurs

Compétences pour le poste :

Techniques :

7. Notions sur SAP
8. Pack Office
9. Anglais écrit et oral souhaité (B1/B2)

Fonctionnelles :

10. Adaptabilité
11. Ouverture d’esprit
12. Aisance relationnelle
13. Sens de l'implication

Profil recherché :

Vous préparez un Bac+4/5 dans le domaine des Achats et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N’hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !

Informations pratiques :

14. Localisation : Aspach (68)
15. Durée : 12 ou 24 mois
16. Rythme : En semaine complète (télétravail possible à titre exceptionnel)
17. Horaires : 8h00/8h30 - 16h00/16h30
18. Démarrage: Août ou Septembre 2026