Technicien de maintenance h/f en nuit et en cdi

Vous avez des compétences en électrotechnique ? Vous cherchez un poste en CDI dans une entreprise chaleureuse dotée de vraies valeurs humaines ? Ce poste est fait pour vous ! GROUPE SIAT recherche un Technicien de maintenance H/F en nuit et en CDI. Les missions Intégré à une équipe d'environ 10 personnes et rattaché au Responsable Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive et curative. Vos activités principales : 1. Dépannage des installations : - Organiser les dépannages en fonction des priorités de production - Réaliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause première de défaillance - Réaliser les analyses de risques avant intervention - Réparation, changement de pièces, réglages - Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production - Rendre compte de ses interventions à son Responsableet ses collègues - Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO 2. Entretien préventif des installations : - Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations - Programmer et réaliser les chantiers de remise en état - Réaliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine - Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, …) - Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations - Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers - S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Être sensible à l'environnement (traitement des déchets). 3. HSE - Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers - S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Être sensible à l'environnement (traitement des déchets). Conditions proposées : - CDI directement - Statut ETAM - Horaires : Pour démarrer : 6h30-11h30 et 12h15-15h45 - Puis : 21h-6h Parcours de formation et d'accompagnementEnvironnement de travail : ambiance conviviale, technologies variées et à la pointe, possibilité de développer ses compétences techniquesIndustrie lourde (travail en hauteur et à l'extérieur ponctuellement ; 10-20% du temps sur l'année) Plan de carrière : possibilité d'évolution vers un poste de Chef d'équipeSalaire : entre 32-42 K€ brut/annuel sur 13 mois selon expérienceAvantages sociaux : CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle, prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'assiduité mensuelle et annuelle, prime panier (6€ nets/j), prime d'anciennetéSite desservi par les transports en communBrassac : proche Castres