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Comptable unique h/f

Montfort-sur-Meu
CDI
Hays
Comptable unique
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 28 octobre
Description de l'offre

Rattaché directement au Directeur Général, vous prenez en main le pilotage comptable et financier de deux structures principales, sur un périmètre complet :

- Tenue de la comptabilité générale et analytique
- Suivi et gestion des flux clients et fournisseurs
- Gestion de la trésorerie (2 sociétés + SCI)
- Relation avec les partenaires financiers externes (banques, cabinet comptable, etc.)
- Etablissement des déclarations de TVA et autres obligations fiscales
- Suivi des immobilisations et amortissements
- Préparation des bilans en lien avec le cabinet d'expertise-comptable
- Élaboration et suivi des tableaux de bord et prévisionnels
- Accompagnement de la Direction dans la lecture et la compréhension des indicateurs
- Conseil et recommandations sur le pilotage financier et la gestion de l'entreprise
Vous êtes également acteur de la transition numérique, notamment dans le cadre de la mise en place prochaine de la facturation électronique.
Issu d'une formation en Comptabilité / Finance, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet d'expertise-comptable. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et analytique et savez prendre du recul pour accompagner la Direction dans ses décisions stratégiques. Organisé, rigoureux et fiable, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre proactivité et votre esprit de partenariat avec le terrain.

Vous aimez la polyvalence, la proximité et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise à taille humaine, où votre rôle sera clé dans la réussite collective ? Rejoignez-les ! (Confidentialité garantie pour toute candidature.)

Modalités du poste :

- Statut : Agent de maîtrise / Contrat : CDI - 35h hebdo
- Rémunération : 35 000 - 40 000 € brut annuel (13 mois)
- Horaires : Classiques, avec possibilité de travailler sur 4,5 joursProcessus de recrutement rapide :

- Un premier échange avec le service RH
- Un entretien avec les deux Co-Gérants

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