Vos missions en quelques mots Dans un Département dynamique, engagé dans un programme ambitieux « Cap 2028 » comportant plusieurs projets de constructions neuves et de restructurations de sites, le/la responsable du service participe sous l’autorité du Directeur du Patrimoine à l’élaboration des programmes de travaux de modernisation du patrimoine bâti départemental (environ 150 000 m² de locaux dont treize collèges publics et une quarantaine de sites départementaux). Il/elle met en œuvre avec l’équipe (trois chargés d’opérations) dont il/elle a la responsabilité, les opérations de travaux sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, conception er réalisation des projets neufs ou de restructuration du patrimoine bâti. Il/elle exerce la maîtrise d’ouvrage des opérations, la supervision d’opérations déléguées et la maîtrise d’ouvre des travaux ne nécessitant pas le recours à des concepteurs privés. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090260526001107-responsable-service-etudes-programmation-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Diplôme d’ingénieur généraliste bâtiment. • Expérience dans des fonctions similaires. • Connaissance appréciée de l’environnement territorial. • Rigueur, intégrité, efficacité. • Permis B. • Connaissance des métiers de la construction et des techniques de mise en œuvre règlementaire (DTU, normes, AT, etc.), des exigences de développement durable. • Connaissance des règlementations de la construction (CCH, ERP, accessibilité, commande publique, CCAG, CCTG, etc.). • Connaissance et respect des obligations statutaires (discrétion, devoir de réserve, etc.). COMPETENCES REQUISES SAVOIR • Connaissance de la loi Maîtrise d’Ouvrage Publique. • Connaissance des métiers de la construction et des techniques de mise en œuvre règlementaire (DTU, normes, AT, etc.), des exigences de développement durable. • Connaissance des règlementations de la construction (CCH, ERP, accessibilité, commande publique, CCAG, CCTG, etc.). • Connaissance et respect des obligations statutaires (discrétion, devoir de réserve, etc.). SAVOIR-ETRE • Capacité à être réactif et à prendre des initiatives. SAVOIR-FAIRE • Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle (contrats, conventions, notes, rapports, courriers, etc.). • Maîtriser les procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique. • Maîtriser les tableaux de bord et le suivi d’activité. • Maîtriser l’outil informatique et les applications professionnelles E-Sedit, Liaweb, Oxyad, Autocad, etc. • Savoir encadrer, animer une équipe et accompagner son développement professionnel. • Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits. • Savoir organiser, piloter et analyser l’activité de son équipe. • Savoir travailler en mode projet. CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE • Poste avec astreinte (1 semaine sur 5). • Port d’équipement de protection individuelle. NOS AVANTAGES • Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération. • Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine). • 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps. • Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. • Prestations sociales du Comité National d’Action Sociale. • Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.). • Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé. • Offre de formations innovantes. • Accompagnement aux concours.
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