Juriste Contrats IT / Distribution H/F
CDD - 7 mois (remplacement congé maternité)
Envie de contribuer concrètement aux enjeux juridiques du digital (IT, cybersécurité, IA) au sein d’un groupe européen de référence ?
Econocom, première Entreprise Générale du Digital (EGD), accompagne les grandes organisations dans leur transformation numérique grâce à une offre unique intégrant équipements, services et financement, dans 16 pays. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Juriste Contrats IT / Distribution, en CDD, pour un remplacement de congés maternité.
Vos missions principales
1. Contract management & négociation
* Rédiger, analyser et négocier les contrats liés à l’activité Produits :
* distribution, achats, licences, maintenance, partenariats, cybersécurité, IA
* Sécuriser les engagements contractuels (responsabilité, SLA, propriété intellectuelle, RGPD…)
2. Appels d’offres & structuration juridique
* Analyser les appels d’offres (publics et privés) en français et en anglais
* Élaborer les matrices de conformité et cadrages juridiques associés
3. Conseil & accompagnement business
* Conseiller les équipes opérationnelles et la Direction sur les problématiques juridiques
* Accompagner les nouvelles offres et montages contractuels complexes
4. Gestion des risques & contentieux
* Identifier, analyser et maîtriser les risques juridiques
* Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec le Directeur Contentieux
5. Périmètre transverse Groupe
* Négocier les contrats IT Groupe (holding France)
* Intervenir sur des sujets variés et transverses ; accompagner les fonctions supports en en matière contractuel (Direction Immobilière, Communication …)
6. Veille & diffusion des bonnes pratiques
* Assurer une veille réglementaire (IA, NIS2, DORA, cybersécurité…)
Votre profil
* Master 2 en droit des affaires / droit des nouvelles technologies
* 5 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire
* Expérience idéalement acquise en ESN, éditeur, distributeur IT ou environnement technologique
* Anglais professionnel indispensable
Vos atouts pour réussir
* Rigueur et sens de l’organisation
* Autonomie et proactivité
* Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
* Aptitude à travailler en équipe et en interaction avec des interlocuteurs variés
* Sens du service et orientation solutions
Rémunération & Avantages
* Rémunération annuelle : selon profil et expérience.
* Organisation du temps de travail : 37 heures par semaine / jusqu’à 12 jours de RTT par an pour une année pleine.
* Restauration : accès au restaurant d’entreprise, avec une participation employeur de 6 € par jour ou titre restaurant d’une valeur faciale de 10 €.
Qualité de vie au travail
Nous attachons une importance particulière au bien‑être de nos collaborateurs et proposons un environnement de travail moderne, confortable et stimulant :
* Salle de sport sur site, accessible aux collaborateurs
* Conciergerie d’entreprise pour faciliter le quotidien
* Organisation régulière d’évènements internes favorisant la cohésion et la convivialité
* Boissons chaudes à disposition tout au long de la journée
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