Description de la mission :
En soutien de l'équipe RH, vous assurez la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats et avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des absences, arrêts, visites médicales et documents obligatoires.
Vous participez également à la gestion RH quotidienne : rédaction de courriers et documents RH, suivi des tableaux de bord, déclarations administratives, classement et archivage des dossiers, préparation des réunions et supports RH.
En lien avec les managers, vous contribuez à la gestion des temps et des plannings afin de sécuriser et fiabiliser les organisations de travail. Vous participez à l'optimisation des ressources et du recours aux CDD, assurez le suivi des besoins de remplacement, des demandes de contrats et des sollicitations via Hublo.
Vous accompagnez enfin les équipes dans leurs demandes administratives et contribuez au bon fonctionnement ainsi qu'aux projets du service RH.
Le CDD est à pourvoir dès le 1er juin et sera d'une durée de 4 mois.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.