Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Pour notre client, entreprise à taille humaine intégrée à un groupe international reconnu dans la microélectronique, nous recherchons un Test Engineering Leader / Manager Digital & Mixed Signal H/F. Spécialiste de l'industrialisation et de la production de circuits intégrés, cette structure accompagne des clients fabless sur des projets complexes à forte exigence qualité, en s'appuyant sur une chaîne de valeur complète et des moyens de test de pointe. Rattaché(e) à la direction technique, vous prenez la responsabilité des activités de test engineering sur des circuits intégrés digitaux et mixed?signal complexes, en environnement industriel. À ce titre, vous : - Pilotez les études de faisabilité technique lors des appels d'offres clients et contribuez aux propositions techniques - Définissez l'architecture de test et les besoins en hardware (loadboards, probe cards) - Développez, qualifiez et optimisez les programmes de test pour la caractérisation et la production - Gérez vos projets en lien direct avec les clients, dans une logique de partenariat technique - Encadrez, animez et faites monter en compétences une équipe de test engineers - Apportez votre support aux équipes de production lorsque nécessaire - Contribuez à la roadmap et à la stratégie des moyens de test (ATE) - Intervenez sur des équipements de test de type V93K (SMT7 / SMT8), en environnement salle de test De formation ingénieur en électronique, microélectronique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans le développement de solutions de test sur ATE, idéalement sur des SOC digitaux complexes (CPU, mémoires, interfaces haut débit). Vous disposez : - D'une expertise confirmée sur la plateforme V93K - D'une solide culture technique en test IC et industrialisation - D'une première expérience en management ou leadership technique - D'un excellent sens du service client et d'un bon relationnel - D'une capacité à travailler de façon autonome, structurée et orientée résultats - D'un bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) Vous aimez évoluer dans un environnement technique exigeant, en croissance, où l'expertise et l'esprit d'équipe font la différence. Cette opportunité vous parle ? Vous vous projetez dans ce rôle stratégique ? Lancez?vous et postulez en ligne dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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