Directeur de dispositif inclusif au sein d'un dame (h/f) - cdd

Offre n° 3269818
Directeur de Dispositif Inclusif au sein d'un DAME (H/F) - CDD

INFOS CLÉS : DIRECTEUR DE DISPOSITIF INCLUSIF AU SEIN D'UN DAME H/F – ENFANCE HANDICAP – CDD DE TRANSITION – SARTHE (72)

Contexte et missions : Rattaché(e) à une direction stratégique du DAME, vous assurez le pilotage d’un dispositif médico-social accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap à travers plusieurs établissements et services (IME, SESSAD et dispositifs inclusifs). Votre mission consiste à garantir la continuité de fonctionnement du dispositif dans un contexte de transition managériale et de transformation de l’offre.


Responsabilités

* Assurer le pilotage global du dispositif et garantir la qualité des accompagnements ;
* Encadrer, soutenir et accompagner l’équipe de cadres intermédiaires ;
* Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des évolutions du secteur ;
* Accompagner les équipes dans les transformations organisationnelles et les logiques inclusives ;
* Participer le pilotage budgétaire et à l’optimisation des ressources ;
* Développer et entretenir les partenariats institutionnels et opérationnels ;
* Veiller à la bonne articulation entre les différents services et dispositifs afin de favoriser la fluidité des parcours ;
* Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques ;


Qualifications

* Titulaire d’un CAFDES, d’un Master 2 ou d’une formation supérieure équivalente ;
* Expérience significative de direction ou de direction adjointe dans le secteur médico-social ;
* Capable de fédérer et sécuriser les équipes ;
* Solide expérience managériale ;
* À l’aise dans les environnements complexes et multisites ;
* Capable d’accompagner les transformations organisationnelles ;
* Doté d’un bon sens de l’analyse et de la décision ;
* Reconnu pour ses qualités relationnelles et sa capacité à travailler en partenariat ;
* Bonne connaissance du champ du handicap indispensable.


Expérience

* 5 An(s) – Cette expérience est indispensable.


Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée du travail : Travail en journée


Conditions de rémunération et avantages

Salaire brut annuel : 58 000 € à 65 000 € bruts annuels selon expérience et ancienneté.

Statut cadre au forfait jours ; Véhicule de fonction ; Absence d'astreintes ; CCN 66 ;

Mission à pourvoir dès que possible jusqu'au 24 juillet 2026 ; Fermeture estivale des établissements et services entre le 25 juillet et le 23 août 2026 ; Possibilité de prolongation à compter du 24 août 2026 selon les besoins de la structure.


Processus de recrutement

* Entretien avec un consultant SELECT-IN
* Entretien avec le client
#J-18808-Ljbffr