Responsable de territoire h/f(nouvelle fenêtre)

Overview

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville dIle-de-France. Cest aussi un important pôle demplois (95 319 salariés), déquipements et une ville universitaire d’envergure. Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission laccueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein dune équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.


Les enjeux et vos missions


Missions

* Superviser le fonctionnement selon les normes en vigueur des EAJE de son territoire, en adéquation avec les orientations municipales et en respectant les objectifs stratégiques et opérationnels de la direction de la Première Enfance.
* Garantir la qualité daccueil des EAJE supervisés sur son territoire.
* Garantir la continuité de service sur tout ou partie des territoires.


Activites

* Assurer lencadrement hiérarchique des directeurs/trices détablissements des EAJE de son territoire.
* Participer à la gestion des ressources humaines sur son territoire (recrutement, évaluation, accompagnement, gestion de conflits,.. .).
* Assurer lintérim dun ou de 2 responsables de territoire en cas dabsence, pour garantir la continuité de service sur tout ou partie des territoires.
* Assurer un rôle ressource auprès des directeurs/trices détablissements dans leur fonctionnement global. Assurer une visite régulière des EAJE de son territoire.
* Veiller à la conformité réglementaire du fonctionnement des EAJE de son territoire.
* Garantir la qualité daccueil des EAJE supervisés sur son territoire.
* Contribuer à linformation des familles et répondre aux réclamations.
* Participer aux pré-commisions et aux commissions dattributions des places en crèches. Assurer le suivi des attributions et le traitement des replis éventuels.
* Etre garant des actions favorisant laccueil des publics spécifiques en lien avec les autres services de la collectivité et les partenaires externes à la collectivité, particulièrement les enfants en situation de handicap et les familles en insertion.
* Assurer la programmation et le suivi des interventions au sein des EAJE de son territoire (livraisons de produits ou matériels, gros ménages, réparation, travaux, etc.. .).
* En lien avec les directeurs/trices détablissements de son territoire, participer à lélaboration budgétaire et gérer le budget alloué en assurant une utilisation optimale et régulière des ressources.


Votre profil


Compétences

* Management de managers opérationnels
* Management d\équipes
* Aide à la décision
* Force de propositions
* Communication orale et écrite soutenue
* Aptitude au dialogue social


Domaine de formation

* Sanitaire et social


Nous Rejoindre, Cest

* Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
* Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
* Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
* Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
* Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d\action sociale, régime indemnitaire etc…


Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre demploi des attachés territoriaux.

Vous n\êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).


J-18808-Ljbffr