Idiv hc / ap - adjoint à la responsable de la division affaires juridiques et contentieux h/f

Intitulé du poste

IDIV HC / AP – Adjoint à la responsable de la division affaires juridiques et contentieux H/F


Emplacement

France, Bretagne, Ille-et-Vilaine (35) – Rennes


Statut du poste

Catégorie A (cadre). Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.


Nature de l’emploi

Position de cadre juridico‑administratif au sein de la DGFiP, responsable de la coordination des dossiers juridiques et du contentieux.


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.

Pour les agents DGFiP, l’avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes‑rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.

Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l’avis du supérieur hiérarchique. Ces documents doivent être joints au CV dans un seul fichier.


Mission et responsabilités

* Viser les instructions préparées par les rédacteurs.
* Apporter un soutien aux rédacteurs.
* Garantir un traitement diligent et qualitatif des dossiers en assurant l’harmonisation technique et juridique.
* Assurer une veille juridique.
* Viser les saisines du Conciliateur et du Médiateur.
* Viser les rescrits généraux et l’AFPME.
* Piloter et animer la mission en interne, au niveau de la division, et auprès des services infra‑départementaux de contrôle fiscal et de gestion, y compris foncier, ainsi qu’en externe, notamment en assurant les liaisons avec les collectivités locales, les avocats, etc.
* Charges annuelles : 500 contentieux, 275 conciliateurs, 170 affaires particulières.


Compétences et qualifications requises

* Savoir‑être – qualités managériales et pédagogiques indispensables, capacité à prendre des décisions, vigilance quant aux conditions de travail des agents, relationnel développé, diplomatie.
* Savoir‑faire – expérience en management, travail d’équipe, définition des priorités et rendue de compte.
* Connaissances juridiques – nécessaires, expérience en service juridique appréciée.
* Implication professionnelle constante, rigueur de gestion de risques, discrétion professionnelle et déontologie.


Compétences candidat

* CONNAISSANCES – Droit/réglementation
* CONNAISSANCES – Environnement administratif, institutionnel et politique
* SAVOIR‑FAIRE – Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
* SAVOIR‑FAIRE – Communiquer
* SAVOIR‑FAIRE – Maîtriser les délais
* SAVOIR‑FAIRE – Rédiger un acte juridique
* SAVOIR‑FAIRE – Travailler en équipe
* SAVOIR‑ÊTRE – Être diplomate
* SAVOIR‑ÊTRE – Être rigoureux
* SAVOIR‑ÊTRE – Réactivité
* SAVOIR‑ÊTRE – Sens de l’analyse


Formation minimale requise

Licence / diplômes équivalents (niveau 6).


Expérience minimale requise

Confirmé.


Informations complémentaires

La fonction est calibrée « Inspecteur divisionnaire hors classe des finances (IDIV HC) ». Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement s’effectue sous détachement à équivalence de grade. Pour les non fonctionnaires, un CDD de 3 ans est proposé. Le salaire dépend du niveau de diplôme et de l’expérience.


Tel/Email de contact

gwenaelle.bouvet@dgfip.finances.gouv.fr - isabelle.hollerich@dgfip.finances.gouv.fr

#J-18808-Ljbffr