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Christian dior sourcing manager cuir h/f

Paris
Christian Dior
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Job Details

Poste

From the House of Dreams to the House of Talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n'a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd'hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d'un rêve, et le rêve, c'est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd'hui, riche de cet héritage d'exception et d'une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l'excellence, le courage et l'optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Nous sommes à la recherche d'unChef de Produit Senior Sac Femme - Lady Dior & Pilliers H/F, au sein du département Marketing Maroquinerie Femme. Votre rôle consiste à accompagner le développement des collections et leur commercialisation sur piliers de l'offre sac femme.

Missions

Au sein de l'équipe sourcing Matières, le/la Spécialiste Approvisionnement Matières
Cuir contribue activement à l'excellence, à l'innovation et à la qualité des collections de
la Maison.
Il/elle pilote la recherche, le développement et l'approvisionnement des matières cuir
en cohérence avec la vision du Studio Créatif, tout en garantissant la faisabilité
technique, la qualité produit et la cohérence des développements à chaque étape du
processus.
Véritable partenaire transversal, ce poste joue un rôle clé dans l'équilibre entre
créativité, innovation, performance technique et contraintes industrielles.

Profil

Recherche & Développement Matières
• Assurer une veille active sur le cuir, les finitions, les traitements et les
innovations en adéquation avec l'identité et les orientations créatives de la
Maison.
• Développer une expertise approfondie des techniques de transformation et de
traitement du cuir.
• Proposer de manière proactive de nouveaux développements matières et des
solutions innovantes en collaboration avec le Studio Design.
• Traduire les concepts créatifs et briefs marketing en propositions matières
concrètes, pertinentes et réalisables.

Collaboration transverse
• Collaborer étroitement avec les équipes Design afin d'accompagner le
développement créatif par l'innovation matière.
• Travailler en lien avec les équipes Production pour garantir une industrialisation
fluide et anticiper les contraintes techniques.
• Assurer la communication et le partage d'informations relatives aux matières
utilisées dans les collections.
• Identifier les risques techniques ou industriels et proposer des solutions
adaptées conciliant vision créative et faisabilité.
• Collaborer avec les équipes Marketing afin de garantir l'alignement des matières
avec le positionnement produit et le brief des collections.

Développement couleurs & harmonisation matières
• Garantir la cohérence et la précision des développements couleurs entre les
équipes Design, Développement et Production.
• Piloter les processus d'harmonisation, de validation et d'approbation des
couleurs appliquées aux matières cuir.
Gestion des fournisseurs
• Développer et entretenir un réseau de fournisseurs de cuir répondant aux
standards d'excellence, d'innovation et de qualité de la Maison et du groupe.
• Identifier de nouvelles opportunités d'approvisionnement en ligne avec la
stratégie long terme et les exigences de la Maison.
• Sélectionner les partenaires fournisseurs les plus adaptés selon les besoins
projets, contraintes techniques et orientations créatives.

Coordination de projets
• Suivre les plannings de développement et garantir la disponibilité des matières
dans les délais requis pour les phases d'échantillonnage.
• Assurer le suivi et la communication des avancées, points de vigilance et risques
auprès des équipes concernées.
• Accompagner les phases d'industrialisation en identifiant les sujets techniques
nécessitant des ajustements ou développements complémentaires.

Information à l'attention des candidats

Expérience
• 3 à 5 ans d'expérience dans le sourcing matières au sein de l'industrie du luxe.
• Expertise confirmée dans le cuir et ses applications dans l'univers de la mode,
de la maroquinerie ou des accessoires.

Compétences
- Excellente connaissance du cuir, des traitements, des finitions et des procédés
de fabrication.
- Capacité à proposer des développements matières innovants en anticipant les
tendances et évolutions du marché.

- Forte aptitude à analyser les briefs créatifs et marketing afin de les traduire en
stratégies d'approvisionnement concrètes.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer efficacement
avec des interlocuteurs variés.
- Sens de l'écoute, adaptabilité et intelligence relationnelle dans des
environnements créatifs et techniques.
- Approche proactive, orientée solutions et résolution de problèmes.
- Excellente capacité d'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets
simultanément.

Langues
• Maîtrise professionnelle du français, de l'anglais, l'italien serait un plus.

Autres exigences
• Bonne connaissance des réseaux de fournisseurs de l'industrie du cuir.
• Sensibilité forte aux standards du luxe, à la qualité produit et au savoir-faire
artisanal.
• Des déplacements en Italie sont à prévoir

Informations à l'attention des candidats internes

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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