Programme sandhurst - gestionnaire de réserve opérationnelle

Informations générales Référence BA059PNC-121454 Date limite de candidature 31/12/2026 Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Programme SANDHURST - Gestionnaire de réserve opérationnelle Description du poste Vos activités principales : - Gestion logistique et budgétaire notamment pour la mise en place de la compagnie de marche LIC (réservation d’hébergements et de restauration, frais de déplacement, etc) - Mise en œuvre des dispositifs spécifiques de pilotage et de reporting des moyens opérationnels (matériels, équipements, moyens mobiles) financés par le programme Sandhurst (fonds britanniques dédiés à la lutte contre l’immigration clandestine) pour les services zonaux de la DZPN → recensement, synthèse et priorisation des expressions de besoins des services opérationnels de la DZPN, → gestion des commandes, → suivi des dépenses, → évaluations et retours d’expérience en lien avec le pôle finances/moyens opérationnels de la DZPN - Procéder à des analyses et dresser des bilans d’activité - Renfort de la section de soutien de proximité, notamment sur le volet budgétaire Votre environnement professionnel : La Direction Zonale de la Police Nationale Nord a un rôle d’animation, de coordination et de régulation des services de la police nationale au sein de la zone. Activités du service : Le département stratégie synthèse et soutiens (D3S) a pour mission de proposer, développer et mettre en œuvre des outils d’analyse et d’aide à la décision afin de permettre à la directrice zonale de la police nationale Nord (DZPN) d’assurer sa mission de coordination, de pilotage, de conseil, d’assistance, d’analyse et d’arbitrage de l’ensemble des moyens qui sont mis à la disposition des directions inter-départementales et départementales de son ressort. Composition et effectifs du service : Le département stratégie synthèse et soutiens (D3S) est composé de 30 effectifs, dont un effectif cible de 7 ETP à la section soutien de proximité. Liaisons hiérarchiques : - Chef(fe) du soutien de proximité - Chef(fe) du département chargé de la stratégie, de la synthèse et des soutiens (D3S) et son adjoint(e) Liaisons fonctionnelles : L’ensemble des services de police territoriaux (périmètre DZPN) notamment les services de soutiens opérationnels de chaque département de la zone, le SGAMI Nord, la DRHFS, les services centraux … Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes et de préparer des concours de niveau équivalent ou supérieur. Durée attendue sur le poste : Jusqu’au 31 mars 2027, renouvelable. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - régime hebdomadaire sur la base de 40h30 générant 29 RTT - disponibilité, discrétion et rigueur - télétravail (possibilité de télétravail après maîtrise du poste : 1 jour/semaine maximum) Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : - Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique à acquérir - Avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis - Avoir des compétences budgétaires/comptables : niveau pratique à acquérir Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - Savoir s’organiser : niveau pratique requis - Savoir analyser : niveau pratique à acquérir - Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - Savoir s’adapter : niveau pratique requis - Savoir communiquer niveau maîtrise requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter ? CAIOM Gaëlle GIUSTI, adjointe à la cheffe D3S : gaelle.giusti@interieur.gouv.fr SACN Anne DUMANOIR, cheffe du soutien de proximité : anne.dumanoir@interieur.gouv.fr Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG002A Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPELOG02 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : Article L332-22 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation DZPNN / D3S - 62 boulevard de Belfort, 59 000 Lille (Métro porte de Douai) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction Zonale de la Police Nationale Nord - 62 boulevard de Belfort, 59 000 LILLE Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) gaelle.giusti@interieur.gouv.fr et anne.dumanoir@interieur.gouv.fr