Vos missions
Concevoir et piloter des projets de formation impactants
- Analyser les besoins en compétences, en lien avec les évolutions métiers et réglementaires pour l'ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en associant les directions opérationnelles et métiers ainsi que la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l'OF interne
- Concevoir et structurer des dispositifs de formation adaptés pour l'ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en étroite collaboration avec la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l'OF interne, en optimisant les financements mobilisables (OPCO, CNSA, fonds mutualisés de branches)
- Contribuer à la conception et au déploiement du plan de développement des compétences siège
Accompagner et conseiller en interne
- Soutenir les projets de transformation des compétences auprès du réseau (évolution des référentiels métiers à venir : IDE, AES, entre autres)
- Accompagner les équipes réseau et formation sur les dispositifs de formation existants et à venir (AFEST, VAE inversée, VAE renforcée, apprentissage, professionnalisation), en lien avec l'adjointe à la direction formation, en tenant compte des contraintes réglementaires et financières
Identifier et saisir les opportunités de financement
- Assurer une veille proactive sur les appels à projets (Région, État, Europe, OPCO, ARS, fondations)
- Monter et rédiger des dossiers de candidature solides (contenu, budget, partenariats)
- Coordonner les contributions internes et externes
- Suivre la gestion administrative et financière des projets retenus
- Identifier et mobiliser l'ensemble des dispositifs de financement possibles pour l'ensemble du réseau (EHPAD, RSS, Domicile)
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