Vos missions en quelques mots Les modalités d’intervention sont les suivantes : Participation à l’évaluation des Personnes Placées Sous-Main de Justice dans un objectif de prévention de la récidive ; Appui, conseil technique et éclairage clinique aux personnels ; Animation de séances d’échanges sur les pratiques professionnelles : soutien au déploiement du Référentiel des Pratiques Opérationnelles, proposition de formations, proposition d’outils opérationnels ; Participation aux commissions pluridisciplinaires ; Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre d’actions collectives : identification des publics cibles, élaboration du projet, constitution du groupe, travail sur les supports, animation ou co-animation, débriefing et évaluation Animation du réseau partenarial dans le cadre du soin ; A la demande du cadre, possibilité d’entretiens avec les Personnes Placées Sous-Main de Justice pour évaluation des problématiques, sans prise en charge thérapeutique. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : à voir avec l’établissement. Composition et effectifs du service : La Directrice Fonctionnelle, l’Adjointe à la Directrice Fonctionnelle, 5 Directeurs Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 36 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 1 Assistante de Service Social, 1 Secrétaire Administrative, 5 Adjoints Administratifs. Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation, l’Adjointe à la Directrice. Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure, la Direction Interrégionale de Rennes. Profil recherché Connaissances : Maîtrise des logiciels et applicatifs informatiques Connaissance de l'institution judiciaire Spécialisation sur l'entretien motivationnel, la criminologie. Savoir-être : Capacité d’adaptation, d’organisation et à motiver et à accompagner Aptitude à l'écoute, au dialogue, au sens des relations et du travail en équipe. Savoir-faire : Sens de l'initiative Savoir communiquer et animer un réseau de partenaire Aptitude à travailler en transversalité et en pluridisciplinarité Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Conduite de projet. Expériences professionnelles antérieures souhaitées : de préférence. Offres de formation associées à votre prise de poste : formation d’adaptation au poste le cas échéant. Perspectives d’évolution professionnelle : sans objet. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Madame GODARD Patricia, Directrice Fonctionnelle Patricia.Godard@justice.fr
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