Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle f/h

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

1. Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

2. Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

3. Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

4. Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

5. Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !

Description du poste

Rattaché au groupement de postes de St Avold, vous intégrez une équipe de 14 collaborateurs, en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques haute tension, basse tension et télécom.

En tant que Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle, vos principales missions consistent à :

6. Réaliser des opérations de maintenance courantes dans le domaine électrique basse et haute tension,mécaniqueet hydraulique;

7. Contrôler l'outillage et les engins utilisés dans le cadre de vos activités;

8. Réaliser des missions transverses confiées par le manager (ex : suivi des véhicules et des achats);

9. Mettre à jour des données patrimoniales (enregistrement informatique du matériel);

10. Suivre les interventions effectuées par des intervenants externes;

11. Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe.

Qualifications

Vous êtes issu d'une formation BAC+2/3 (BUT BTS OU DUT) dans l'un des domaines suivants : électrotechnique, génie électrique, GEII, réseaux et télécoms, maintenance des systèmes, maintenance industrielle, mesure physique, informatique industrielle, avec ou sans expérience professionnelle.

Ou vous êtes titulaire d'un Bac professionnel à dominante Électrotechnique (Bac Pro ELEEC, MEI, MSMA, EIE, STI, etc.) et justifier d'une expérience professionnelle confirmée.

Vos qualités :

12. Vous êtes reconnu pour votre rigueur en matière de sécurité, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe.

13. Vous savez travailler en autonomie.

14. Vous aimez le travail manuel et faites preuve de curiosité.

Environnement de travail :

15. Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension

16. Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe

17. Le permis B est indispensable

18. Travail en hauteur et en extérieur

Informations complémentaires

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

19. Dispositif d'intégration

20. Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

21. Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité

22. Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

23. Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...

24. Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

25. Compte épargne temps

26. Télétravail (jusqu'à 108 jours/an)

27. Forfait jours de travail annuels: 209 jours travaillés / an

28. Aide financière si mobilité géographique

29. Politique familiale soutenue

30. Tarif préférentiel sur l'énergie

31. Ce site RTE s’engage en faveur de la mobilité à vélo

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Lieu du poste

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