Juriste h/f pôle droits des lanceurs d’alerte

A propos de Nous Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre des cinq domaines de compétences déterminés par la loi : - la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics, - la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant, - la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l’égalité, - le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité), - l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte, compétence acquise en 2016 et renforcée en 2022. Le pôle « Droits des lanceurs d’alerte » (DLA) fait partie de la direction « Protection des droits - Affaires publiques » aux côtés de cinq autres pôles (Discriminations et protection sociale dans l’emploi public, Services publics, Régimes d’assurance sociale, Droits liés à la lutte contre la précarité et à l’emploi, Droits fondamentaux des étrangers). Le pôle veille au respect des droits et libertés des lanceurs d’alerte. Il informe les auteurs de signalement sur le régime de protection des lanceurs d’alerte et les oriente vers les autorités externes compétentes pour traiter leur signalement. Il rend des avis sur la qualité de lanceur d’alerte (« certifications ») et accompagne les lanceurs d’alerte dans la lutte contre les représailles. Il peut notamment adresser des recommandations aux employeurs et présenter ses observations devant les juridictions après avoir mis en œuvre ses moyens d’information (demande de communication de pièces, audition, …). Ce pôle a une compétence transversale : il reçoit toutes les demandes émanant de lanceurs d’alerte, dans l’emploi, public ou privé, et hors cadre professionnel. Votre mission Versant : Fonction publique d’Etat Catégorie : A Statut : Ouvert aux fonctionnaires (détachement sur contrat) et contractuels Domaine fonctionnel : Affaires juridiques Métier : Juriste spécialisé/e Type d’emploi : Contrat court Durée du contrat : Emploi ouvert aux fonctionnaires de catégorie A par voie de détachement sur contrat de 4 mois (conditions statutaires du corps d’origine garanties) ou à toute autre personne susceptible d’être recrutée sur un contrat de droit public à durée déterminée (CDD) de 4 mois Management : NON Poste à pourvoir à compter du : 6 septembre 2026 Date limite de candidature : 04 juillet 2026 inclus VOS MISSIONS Placé(e) sous l’autorité directe de la cheffe de pôle, vous intervenez sur l’ensemble du champ de compétence du pôle Droits des lanceurs d’alerte. Vous serez ainsi chargé(e) : - De répondre aux demandes d’information des réclamants, concernant notamment le suivi de leurs dossiers et les possibilités d’intervention du Défenseur des droits - D’examiner et de traiter les réclamations qui vous seront confiées, en procédant à la mise en état et à l’orientation des dossiers après échange(s) téléphonique(s) avec le réclamant - De participer à la mission d’orientation des alertes vers les autorités externes compétentes - De mettre en œuvre les différents moyens d’information du Défenseur des droits - De rédiger des courriers, notes et prises de position Le profil idéal PROFIL RECHERCHÉ - Expertise juridique en droit public et/ou en droit du travail (master 2 en droit ou équivalent) ; - Expérience en administration fortement appréciée - Connaissance de la procédure administrative contentieuse et/ou de la procédure prud’homale - Capacités rédactionnelles et rigueur de l’analyse - Capacités d’initiative et de réactivité, sens des responsabilités et des priorités - Sens du service public - Aptitude à la gestion de situations complexes - Qualités d’écoute et aisance dans le contact direct avec les réclamants - Capacité à proposer, formaliser et suivre des actions et orientations - Capacité au travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques CONDITIONS D’EXERCICE Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT (au prorata de la durée du contrat) Télétravail : Oui (jusqu’à 2 jours maximum par semaine et une enveloppe de 15 jours flottants annuels, au prorata de la durée du contrat) après une période d’adaptation Lieu de travail : 3 place de Fontenoy – 75007 PARIS REMUNERATION Pour les fonctionnaires : selon la grille indiciaire du grade détenu Pour les contractuels : entre 33K€ et 48K€ brut annuel, selon le diplôme et l’expérience professionnelle CANDIDATURE Merci de déposer votre candidature (CV détaillant les enseignements suivis en lien avec la présente fiche de poste, lettre de motivation et, le cas échéant, 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés. PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre) Restauration collective, conciergerie, crèche, salle et cours de sport (accès payant), local vélos Accès à l’emploi public et non-discrimination Conformément aux principes de non-discrimination au recrutement, le Défenseur des droits respecte le décret du 13 mars 2020 relatif au dispositif de signalement des actes de violences, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes dans la fonction publique et dispose d’une procédure ouverte aux candidats, précisée dans sa décision interne du 10 avril 2024 : Décision n° 2024-32 du 10 avril 2024 portant mise en œuvre du dispositif de signalement et de traitement des actes de violences, de discriminations et de harcèlements au sein du Défenseur des droits