Vous avez des compétences en électrotechnique ?
Vous cherchez un poste en CDI dans une entreprise chaleureuse dotée de vraies valeurs humaines ?
Ce poste est fait pour vous !
GROUPE SIAT recherche un Technicien de maintenance H/F en nuit et en CDI.
Les missions
Intégré à une équipe d'environ 10 personnes et rattaché au Responsable Maintenance, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, et de participer à l'animation de progrès en appliquant une stratégie de maintenance préventive et curative.
Vos activités principales :
1. Dépannage des installations :
- Organiser les dépannages en fonction des priorités de production
- Réaliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause première de défaillance
- Réaliser les analyses de risques avant intervention
- Réparation, changement de pièces, réglages
- Réaliser les essais de mise en route avec les techniciens de production
- Rendre compte de ses interventions à son Responsableet ses collègues
- Documenter ses rapports d'intervention dans la GMAO
2. Entretien préventif des installations :
- Réaliser les contrôles et vérifications préventives des installations
- Programmer et réaliser les chantiers de remise en état
- Réaliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrêts techniques d'usine
- Réaliser les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, )
- Analyser les défaillances survenues et proposer des améliorations de la fiabilité des installations
- Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers
- S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Être sensible à l'environnement (traitement des déchets).
3. HSE
- Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers
- S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Être sensible à l'environnement (traitement des déchets).
Conditions proposées :
- CDI directement
- Statut ETAM
- Horaires :
- Pour démarrer : 6h30-11h30 et 12h15-15h45
- Puis : 21h-6h
- Parcours de formation et d'accompagnement
- Environnement de travail : ambiance conviviale, technologies variées et à la pointe, possibilité de développer ses compétences techniques
- Industrie lourde (travail en hauteur et à l'extérieur ponctuellement ; 10-20% du temps sur l'année)
- Plan de carrière : possibilité d'évolution vers un poste de Chef d'équipe
- Salaire : entre 32-42 K€ brut/annuel sur 13 mois selon expérience
- Avantages sociaux : CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle, prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'assiduité mensuelle et annuelle, prime panier (6€ nets/j), prime d'ancienneté
- Site desservi par les transports en commun
- Brassac : proche Castres
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