Type de contrat : Fixed Term (Fixed Term) "L’Educateur.trice Spécialisé.e. est le véritable relai terrain de la mise en œuvre du Projet d’Etablissement. Il (elle) apporte un regard précis sur l’accueil inclusif. A ce titre il s’appui sur le binôme de Direction pour décliner les missions suivantes : - Rédige le référentiel pédagogique de la crèche au fil de la mise en place de projets ou pratiques nouvelles, - Rédige les fiches actions pour dresser un bilan annuel et le prendre en compte dans le déploiement des futures actions, qui alimente également le bilan CAF, et permet de réajuster - Gère les commandes de jeux en collaboration avec les équipes. L’EJE est garant sur ce point de l’adéquation de la commande avec les enfants accueillis et le projet d’établissement. - Est en veille, au sein du réseau mais également à l’extérieur, des nouvelles pédagogies et de la cohérence de leur application au sein de la structure. - Est responsable de la bonne utilisation des jeux et du matériel ainsi que de leur stock (tri et rangement) - Détermine, en collaboration avec la Direction de la crèche, les orientations pédagogiques et les réajustent si besoin, - Garantit la cohérence des projets proposés en section avec le projet d’établissement. A ce titre elle accompagne la rédaction par les équipes, des fiches projets, - Veille à la sécurité physique et affective des enfants accueillis et fait état des situations à sa direction - Veille la diversité de propositions quotidiennes faites aux enfants en section, et de la cohérence de l’organisation de l’espace - Par une présence quotidienne terrain elle est garante des pratiques professionnelle et sera ressources pour les professionnelle. En s’appuyant sur ses observations elle/il accompagne l’équipe à des pratiques au plus juste des besoins de l’enfant. - Oriente les professionnels dans la participation aux formations. L’EJE s’assure de la diffusion au retour de la formation des pratiques mises en place. - Participe, grâce aux observations terrain et à l’accompagnement quotiiden des équipes, à la préparation des entretiens annuels d’évaluation ainsi que tout autres entretiens ayant lieu avec les professionnels tout au long de l’année.
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