MODALITES CONTRACTUELLES
1. CDD du 26/08/ au 31/12/.
CONTEXTE ET MISSIONS
Le collège « Marcel Masbou » situé à Figeac recherche d’un agent d’entretien et de service.
Vos missions principales ?
2. Nettoyer les locaux (salles de classes, couloirs, sanitaires…) et les surfaces
3. Participer aux activités de plonge, de nettoyage des locaux et des matériels de restauration
4. Assister à la production des repas dans les règles d’hygiènes et de sécurité
Ponctuellement, vous pouvez :
5. Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements
6. Réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences
7. Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles
8. Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement
9. Assurer une partie du service des collègues de l'équipe en cas d'absence selon les instructions du responsable d'équipe ou du secrétaire général
10. Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux en fonction de l'emploi du temps
Vous l’aurez compris, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des services rendus aux usagers de l’établissement.
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus.
Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d’un bon relationnel.
Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
11. Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire.
12. Poste basé 1 avenue Flandres Dunkerque à Figeac. Ville riche de son histoire et ancrée dans le dynamisme du monde contemporain.
13. Horaires de travail prévisionnels avec pauses réglementaires : 10h – 18h30.
REMUNERATION
Grille indiciaire : Catégorie C de la filière technique de la FPT, à partir de l'expérience professionnelle acquise.
Vous avez des enfants à charge ?
Vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
14. Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personelle / vie professionnelle.
15. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
16. De multiples possibilités d’évolution en interne.
17. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
18. Possibilité de smartphone professionnel/personnel selon les besoins du service.
19. Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
20. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
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