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Administrateur de base de données oracle (h/f)

Cesson-Sévigné
CDI
Administrateur base de données Oracle
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

Description du poste :
Au cœurde l'équipe IT et Métiers qui déploie et maintient les applications du Groupe,vous occupez une fonction stratégique et essentielle au bon fonctionnement denotre nouvel ERP IFS Cloud et à la supervision des bases de données inhérentes(BDD).
Vos principales missions :
- Assurer le suiviquotidien de l'environnement IFS Cloud : superviser la base de données Oracle, surveiller et maintenir le cluster Kubernetes, monitorer l'ensemble destraitements applicatifs dans l'ERP ;
- Gérer les releaseupdates, service update de l'ERP en coordination avec les équipes Samsic,l'éditeur et l'intégrateur (réalisation des mises à jour, montées deversion.) ;
- Gérer lesinterfaces et intégrations entre IFS Cloud et notre écosystème ;
- Prendre en chargela gestion des droits d'accès, rôles et niveaux d'autorisation ;
- Assurer lamaintenance et l'évolution de développements Oracle : requêtes SQL,PLSQL. ;
- Participer à lagestion des incidents techniques et au support de niveau 2/3.
Description du profil :
Issu(e)d'une formation supérieure en informatique ou école d'ingénieur, vous justifiezd'une expérience significative de 5 ans minimum, sur des fonctions similaires.Vous avez une appétence certaine pour les aspects métiers des ERP et leursimpacts sur l'entreprise.
Idéalement,vous avez participé à desprojets d' implémentation et de déploiement d'ERP, demigration et de supervision de Bases de données (BDD sous Oracle).
Reconnu(e)pour votre compétence technique, votre réactivité face aux imprévus (incidents,bugs.).
Laconnaissance de l'ERP IFS Cloud serait un véritable atout, et quant à l'anglaisun vrai plus !
Vousvous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus,postulez chez Samsic !
Etparce que l'on progresse mieux ensemble... Vous bénéficierez d'unaccompagnement personnalisé et de formations internes tout au long de votreparcours, pour renforcer vos compétences et maîtriser pleinement les techniquesde votre métier !
Notreprocessus de recrutement en trois étapes :
-Entretiens avec un recruteur
-Rencontre avec votre futur N+1
-Rencontre avec votre futur N+2

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