Chez Michel et Augustin, notre rêve ? Rassembler les gourmands en concoctant les meilleures recettes, et sans raconter de salades!
Partage, convivialité, passion du goût et liberté d'entreprendre sont les piliers qui nous animent au quotidien et qui rendent l'Aventure UNIQUE. Et dans tout ça, nous avons chacun notre rôle essentiel dans la tribu.
Et pourquoi le tien ne serait pas celui d'Assistant(e) RH en CDD ? Dans le cadre d'un accroissement d'activité dans la team RH, nous sommes à la recherche de notre future pépite.
1/ Accueil et intégration des nouveaux trublions
- Gestion du process d'onboardingadministratif
- Organisation du parcours d'intégration: point RH, rencontre avec les différents chantiers, commande des tabliers, Welcome Apéro, parrainage
- Tu seras le contact privilégié en interne des managers et des nouveaux trublions pour l'organisation de leur arrivée
2/ Administration du personnel et paie
- Gestion des éléments variables de paie en lien avec Apolline en interne et notre prestataire externe (congés, arrêt de travail, embauches, départs, primes, transports)
- Gestion des entrées/sorties auprès de nos organismes de mutuelle/médecine du travail, ainsi que la gestion des dossiers au quotidien: affiliations, organisation de visites médicale, suivi des dossiers de prévoyance
- Suivi administratif et tenue des dossiers de l'ensemble des trublions de la Tribu : contrat, avenant, suivi des périodes d'essai, documents de fin de contrat, attestation employeur
- Gestion des données salariés dans notre SIRH
3/ Communication RH interne et développement de la marque employeur
- Communications régulières de nos actualités RH sur notre canal Teams: arrivées, anniversaires
- Communication des news RH à la team Agence pour faire rayonner nos actions dans la newsletter interne mensuelle
- Création de documents internes destinés à formaliser les process et règles RH
4/ Formation
- Elaboration des dossiers administratifs de prise en charge des formations destinés à notre OPCO
- Suivi du plan de formation et organisation de certaines formations: lien organisme, devis, organisation du jour J
5/ Projets RH et accompagnement au changement
Participation au déploiement des différents projets RH : outils RH, élections du CSE
+ participer joyeusement aux autres chantiers et à la vie de la Bananeraie !
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