Directement rattaché au directeur des ressources humaines, vous participerez à l'ensemble des opérations liées au bon fonctionnement de l'entreprise.
A ce titre, vos principales tâches seront les suivantes :
- Recrutement interne et externe
- Établir des contrats de travail et des fiche de paies en binôme avec la Gestionnaire de Paie
- Suivi administratifs des dossiers du personnel
- Mise à jour des procédures administratives et sociales
- Échange et collaboration avec les instances représentatives du personnel, CSE
- Établir des tableaux de bords de suivi RH
- Soutien à la comptabilité : saisie des factures, contrôle fournisseurs
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