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Assistant de service social - h/f

Cadillac
CDD
Centre hospitalier de Cadillac
Assistant de service social
2 308,07 € par mois
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Description entreprise :
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits et de 227 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s'élève à plus de 100 millions d'euros.

Description du poste :
Assistant Socio-éducatif – 60% CMP de Cadillac + 40% unité Camille Claudel
Localisation : CMP de Cadillac : 17 rue du Pourret 33410 Cadillac sur Garonne/ Unité Camille Claudel Centre Hospitalier de Cadillac Pôle : Pôle C « Rives de Garonne » Type de poste : Temps plein
Présentation du CMP de Cadillac :
Le Centre Médico-Psychologique (CMP) de Cadillac, situé à Cadillac-sur-Garonne, est une structure publique de psychiatrie sectorisée dédiée aux personnes de plus de 16 ans souffrant de troubles psychiques. Il constitue le point central de l'organisation des soins psychiatriques ambulatoires sur son territoire (Cadillac, Podensac et Targon). Son rôle principal est d'assurer l'accueil, l'évaluation, l'orientation, la prévention et les soins psychiatriques, afin d'éviter les ruptures de parcours et de prévenir les hospitalisations évitables.
Présentation de l'unité d'admission Camille Claudel :
L'unité Camille Claudel est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 25 patients.
Elle accueille des patients en soins libres relevant des secteurs 33G14 et 33G15 du territoire Sud Gironde.
L'unité prend en charge des patients hospitalisés, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie.
L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation :
1. Phase aiguë et accueil
2. Observation et stabilisation
3. Préparation à la sortie et coordination du parcours
Définition du poste :
L'assistant(e) de service social accompagne les patients suivis en psychiatrie adulte dans la prise en compte de leur situation sociale, administrative, familiale, professionnelle et médico-sociale, afin de favoriser l'accès aux droits, le maintien ou le retour à l'autonomie, l'inclusion sociale et la continuité du parcours de soins.
Missions générales :
- Évaluer les besoins sociaux des patients et de leur environnement.
- Informer, orienter et accompagner les patients dans leurs démarches administratives et sociales
- Favoriser l'accès et le maintien des droits sociaux.
- Participer à la construction du projet de soins et du projet de vie du patient.
- Prévenir les ruptures de parcours (logement, ressources, protection sociale, insertion).
- Développer le travail en réseau avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Participer aux réunions cliniques et institutionnelles.
- Assurer la traçabilité de l'activité sociale dans le dossier patient informatisé.
Missions spécifiques au CMP :
- Évaluation et accompagnement social
- Réaliser des entretiens sociaux et bilans sociaux auprès des patients et/ou de leur entourage.
- Évaluer les difficultés sociales impactant le parcours de soins psychiques.
-Repérage des situations complexes.
- Accès aux droits et accompagnement administratif
- Soutenir les démarches d'accès ou de maintien dans le logement.
- Prévenir les situations de précarité, d'isolement ou d'exclusion.
- Accompagner les projets d'insertion sociale et professionnelle adaptés à l'état de santé psychique.
- Travailler en lien avec : services sociaux de secteur, CCAS, bailleurs sociaux, structures d'hébergement, mandataires judiciaires, services tutélaires…
- Participer aux synthèses cliniques du CMP.
Missions spécifiques unité d'hospitalisation :
- Établir un bilan social dès l'admission du patient.
- Identifier les problématiques sociales susceptibles d'impacter la durée ou les conditions d'hospitalisation.
- Soutenir les patients confrontés à : rupture de logement,
Difficultés financières, isolement social, difficultés d'accès aux soins, vulnérabilité administrative.
- Anticiper et organiser les conditions sociales de sortie.
- Prévenir les ruptures de parcours et les ré hospitalisations évitables.
- Coordonner les relais avec les dispositifs ambulatoires et partenaires extérieurs.
- Participer aux réunions cliniques de l'unité et aux transmissions pluridisciplinaires.
Activités transversales :
- Participation aux réunions institutionnelles et de synthèse.
- Contribution à la dynamique de pôle et aux projets de service.
- Participation à la veille documentaire sociale et réglementaire.
- Encadrement possible de stagiaires assistants de service social.
- Contribution à la prévention des situations de vulnérabilité et de rupture de soins.
- Participation aux réunions de service social et aux rencontres partenariales
- Participation à des groupes de travail institutionnels
- Accueil et encadrement des étudiants en service social
Conditions d'exercice :
Du lundi au vendredi :
CMP : 9h15/17h
Camille Claudel : 9h/16h45
Travail en équipe pluridisciplinaire
Déplacements possibles dans le cadre du partenariat ou des visites extérieures selon les besoins du service.
Poste à pourvoir : 1er juillet 2026
Date limite de dépôt des candidatures : 24/06/26

Profil recherché :
Compétences acquises par l'exercice dans l'unité ou formation continue :
Savoirs
- Connaissance du champ de la psychiatrie adulte.
- Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
- Connaissances de la législation sociale en vigueur dans les domaines d'intervention sociale et d'accès au droit, en particulier le handicap psychique.
- Maîtrise de la législation sociale et de l'accès aux droits.
- Connaissance des dispositifs MDPH, protection juridique, logement, précarité et insertion.
Savoir Faire
- Capacités d'évaluation sociale.
- Conduite d'entretien individuel, analyse et mise en œuvre d'un plan d'intervention social
- Travail partenarial et coordination.
- Capacités rédactionnelles et traçabilité (rapports sociaux, signalements).
- Gestion des situations complexes et de crise.
Savoir Être
- Capacités relationnelles et d'écoute.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie et organisation.
- Respect du secret professionnel et discrétion.
- Adaptabilité face aux situations psychiatriques complexes.
Qualifications requises : Diplôme d'état d'Assistant.e de service social

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