Alternance chargé(e) de communication et marketing rh - puteaux (f/h)

Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique, un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing RH en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! : Profil: Niveau Master impératifPremière expérience réussie en communication interne, digitale ou corporate (stage ou alternance) au sein d'un grand groupe ou d'une organisation internationale Maîtrise des outils de création graphique et de publication : PowerPoint, Canva, Photoshop, CMS intranet (SharePoint, LumApps ou équivalent) Une expérience sur un projet RH ou marque employeur serait un atoutExcellentes qualités rédactionnelles et capacité à adapter le ton éditorial selon les cibles internesSens du storytelling et créativité dans la conception de contenus engageantsTrès bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oralAisance relationnelle, rigueur et esprit d'équipeAutonomie, proactivité et curiosité pour les outils de communication digitaleLe poste est basé à Puteaux (92800) Le poste est à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d’études âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! : Missions: Communication interne & marque employeur Conception et diffusion de contenus éditoriaux (articles, newsletters, portraits collaborateurs, interviews, actualités RH, etc.) Création graphique de supports de communication (affiches, visuels, présentations, campagnes internes) en lien avec la Direction de la Communication Contribution à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires (communication digitale, témoignages, visuels attractifs, mise en avant sur intranet) Participation ponctuelle à la communication autour des projets RSE et des initiatives bien-être ou santé au travail (en lien avec la direction QHSE/HSE et l'infirmerie) Pilotage et animation de l'intranet RH Chef de projet communication intranet RH : accompagnement à la refonte et à la modernisation de l'espace DRH, en lien avec l'équipe IT et les parties prenantes internes Conception et structuration éditoriale des pages RH : hiérarchisation des contenus, rédaction de rubriques attractives, harmonisation visuelle Animation du réseau interne : publication régulière d'actualités, suivi des interactions, gestion des accès et mise à jour documentaire Mise en place de comités éditoriaux et suivi des indicateurs de performance (taux de lecture, engagement, feedbacks collaborateurs) Animation de la communauté alternants/stagiaires sur l'intranet (espace dédié, contenus engageants, événements internes, témoignages vidéo, etc.) :