RESPONSABLE CELLULE PROJETS & CHIFFRAGES H/F
Division Compresseurs â Produits Industriels
đPoste basĂ© en rĂ©gion avec rattachement administratif au siĂšge social de Moissy-Cramayel (77)
Rejoignez une équipe technique experte et passionnée
Le Responsable Cellule Projets et Chiffrages travaille en Ă©troite collaboration avec lâĂ©quipe commerciale Ă laquelle il appartient. Il/Elle encadre et organise le travail de lâĂ©quipe projets et chiffrages, garant des bonnes pratiques dâinstallation de centrales dâair comprimĂ© chez les clients (dĂ©placements frĂ©quents Ă prĂ©voir en France).
Il/Elle garantit la performance, la qualitĂ© et la rentabilitĂ© des activitĂ©s de pilotage de projets et de chiffrage pour les solutions dâair comprimĂ©, en encadrant une Ă©quipe de chefs de projets et en assurant le respect des engagements techniques, financiers et dĂ©lais. Il/Elle est aussi en charge du choix des sous-traitants amener Ă travailler pour nous.
Vos principales responsabilités
Management dâĂ©quipe
1. Encadrer, animer et développer une équipe composée de 3 chefs de projets et chiffrages basés en France.
2. Veiller Ă lâadĂ©quation des compĂ©tences et Ă la formation continue des chefs de projets afin de rĂ©pondre aux besoins clients (urgences, maintenance, travaux planifiĂ©s, installations, contrats long terme).
3. Favoriser lâamĂ©lioration continue via les dispositifs de gestion de la performance et les programmes de formation technique.
4. Recruter, dĂ©velopper et motiver une Ă©quipe performante en sâappuyant sur des outils de management et de dĂ©veloppement des compĂ©tences.
5. ReprĂ©senter lâĂ©quipe dans les diffĂ©rentes rĂ©unions type IDM en produisant et prĂ©sentant des KPIs.
Pilotage des activités projets
6. Superviser lâensemble des projets (Ă©tudes, dimensionnement, installation dâĂ©quipements dâair comprimĂ©) en respect des cahiers des charges ;
7. Garantir le respect des délais, coûts, marges, qualité et exigences clients
8. Arbitrer les priorités et gérer les risques projets
9. Participer aux rĂ©unions clients stratĂ©giques et garantir la pertinence technique des solutions proposĂ©es (compresseurs, rĂ©seaux, traitement dâair)
10. Coordonner le travail de lâĂ©quipe projets et lâĂ©quipe commerciale et superviser / valider les offres techniques et financiĂšres
Amélioration continue
11. Optimiser les processus de chiffrage et de gestion de projet
12. Mettre en place des outils et indicateurs de pilotage
13. Capitaliser sur les retours dâexpĂ©rience
14. Participer Ă des projets dâamĂ©lioration technique ou organisationnelle
Politique HSE
15. Participer activement aux processus EHS (réunions, formations, causeries sécurité).
16. IntĂ©grer les contraintes de sĂ©curitĂ© en amont, en collaboration avec le service commercial, lors de lâĂ©laboration des offres.
17. Travailler conjointement avec le service commercial et le support EHS afin de garantir la sécurité des interventions et des chantiers.
Votre profil
đFormation & expĂ©rience
18. Lâemploi requiert des connaissances de niveau bac +5 (ingĂ©nieur, technique ou industrielle) ;
19. 5 à 10 ans en gestion de projets industriels, dont une expérience en management
20. Une expĂ©rience dans lâair comprimĂ© est un rĂ©el atout
đ§ CompĂ©tences techniques
21. Connaissance gĂ©nĂ©rale des domaines dâexpertise des sous-traitants soit Ă©lectricitĂ©, mĂ©canique, installation, gĂ©nie civil, automatisme, hydraulique, pneumatique ;
22. Notions en dimensionnement 3D et 2D ;
23. Connaissances SAP et Pack Office pour mettre en place des actions dâamĂ©lioration de la performance ;
đLangues
24. Français : courant / langue maternelle
25. Anglais : niveau intermédiaire (B1)
đ€Savoir-ĂȘtre
26. Leadership, animation dâĂ©quipe et gestion de conflits
27. Sens du service et orientation client
28. Rigueur, organisation, sens des priorités et prise de décision
29. Bon relationnel et esprit dâĂ©quipe
30. Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
31. Autonomie et sens de la confidentialité
â
Permis B â â
Habilitation électrique
âż Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Ce que nous offrons
32. Véhicule de fonction
33. Carte bancaire entreprise
34. đœïž Tickets restaurant
35. đ©ș Mutuelle familiale
36. đ° Accord de participation
37. âł Compte Ăpargne Temps monĂ©tisable
38. đ Plan de Share Options
39. đ LinkedIn Learning & formations continues
40. đ RĂ©elles opportunitĂ©s dâĂ©volution et de dĂ©veloppement professionnel
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