La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !
Aujourd’hui, votre agence Temporis Hyères recherche un(e) Serveur(se) H/F pour une mission de 3 mois à La Londe-les-Maures.
Notre client est un établissement touristique reconnu offrant à ses vacanciers un cadre agréable et convivial.
Votre principale mission sera d’assurer le service en salle, l’accueil des clients, la mise en place des tables ainsi que le bon déroulement des repas dans le respect des standards de qualité de l’établissement.
Poste à pourvoir sur des créneaux du matin ou du soir, selon vos disponibilités et les besoins du service.
Vos avantages chez TEMPORIS :
Un meilleur salaire
Une équipe à votre écoute
10 % d’indemnité de fin de mission
10 % d’indemnité de congés payés
CET 8 %
Mutuelle
Comité d’entreprise
FASTT (aide au logement, mobilité, garde d’enfants...)
Parrainage
PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER À L’AGENCE TEMPORIS DE HYÈRES (nous recevons sans rendez-vous de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00) ou postulez directement sur notre site.
« Chez Temporis, nous privilégions le contact HUMAIN. Optimisez vos chances d’être positionné(e) sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré(e) comme un client, au même titre que l’entreprise.
Vous bénéficiez de l’accueil et des conseils personnalisés d’une équipe impliquée et attentive sur l’ensemble de nos plages d’ouverture, du lundi au vendredi.
Notre objectif est de mieux vous connaître afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Réactivité, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.