Responsable méthodes industrielles – déploiement process prototypes (h/f/d)

Poste : Responsable Méthodes Industrielles Prérequis : Expérience confirmée en méthodes / industrialisation / Lean Localisation : Grenoble – environnement industriel exigeant Contrat : CDI en direct avec le client Le projet Rejoignez un environnement industriel de pointe dédié à la mise en place et l’optimisation de procédés de fabrication avancés. Vous intégrerez une unité pilote en pleine montée en maturité, au cœur de projets innovants liés à la transition énergétique et à la production d’équipements haute technologie. Votre rôle : sécuriser, optimiser et fiabiliser les méthodes industrielles tout en accompagnant les équipes opérationnelles. Ce qui est offert Un environnement technique exigeant et innovant Une équipe engagée et multidisciplinaire Un rôle central dans l’industrialisation d’une ligne pilote La possibilité de contribuer activement à des projets industriels à fort impact Un poste terrain, stratégique et riche en interactions internes (qualité, supply chain, production, HSE) Ce que vous ferez Déployer et optimiser les méthodes industrielles et les plans de contrôle Suivre les indicateurs clés : production, rebuts, efficience, stabilité des procédés Réduire les arrêts machines via la maintenance préventive et l’analyse des causes racines Piloter les démarches d’amélioration continue (Lean, 6 Sigma, AMDEC, résolution de problèmes) Assurer la conformité QHSE et intégrer les enjeux sociétaux dans les process Collaborer étroitement avec les équipes qualité, supply chain, sécurité et production Contribuer à l’industrialisation de la ligne pilote et à sa montée en cadence Reporter directement au Business Unit Manager et participer aux décisions opérationnelles Ce que nous recherchons Formation ingénieur expérience confirmée (5 ans min.) en méthodes industrielles ou management de production Maîtrise des outils Lean / 6 Sigma / APICS ou équivalent Solide culture terrain, réactivité et capacité à résoudre des problématiques complexes Bon niveau d’anglais professionnel Connaissance des salles blanches : un plus apprécié Leadership naturel, posture collaborative, excellente communication Forte capacité d’analyse, sens de l’organisation, rigueur et adaptabilité Proactivité, curiosité technique et volonté de faire avancer les procédés Capacité à fédérer et à travailler avec transparence avec les équipes internes Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre CV !