Description :
Il s’agit d’un poste d'AS au sein de l’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) comportant 2 unités de 20 lits et qui accueillent des patients détenus nécessitants des soins psychiatriques en hospitalisation complète au décours de leur détention.
L’UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale.
Le pôle est composé de :
- L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
- L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l’accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d’une capacité totale de 40 lits.
- L’Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d’une capacité de 14 lits,
- L’Unité d’électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d’autres hôpitaux,
- La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
- L’unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l’accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.
DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS:
· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
· Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
· Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
· Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
· Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
· Organise son travail en collaboration avec les infirmiers
LOCALISATION: 10 rue Joseph Caussil 33410 Cadillac
TYPE DE CONTRATET DATE DE PRISE DE POSTE: Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel
Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026
RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE: Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2427.02 € mensuel (primes liées à la fonction incluses)
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l’exercice du métier en UHSA
CONDITIONS D’EXERCICE: Quotité de temps de travail : 100%
Horaires variables en roulement, 12h journalier, jour et nuit inclus au roulement
Pour une année complète travaillée: 16 CA
LISTE DES PIÈCES À FOURNIR: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles et CI en cours de validité
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES: 18/12/2025
Profil recherché :
COMPÉTENCES ATTENDUES:
· Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
· Savoir analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
· Savoir créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage
· Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
· Savoir évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
· Savoir restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
· Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
· Savoir travailler en équipe/en réseau
· Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention
· Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique
· Savoir compléter et renseigner le DPI à l’admission et tout au long du séjour
SAVOIR ÊTRE:
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Rigueur
· Comportement adapté dans ses relations avec autrui
QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme d’Aide-soignant
Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…)
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