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Responsable activités outillage et usinage h/f

Annecy
CDI
De 50 000 € à 70 000 € par an
Télétravail occasionnel
Publiée le 1 juin
Description de l'offre

Votre prochain défi ? Responsable Activités Outillage et Usinage

Intégrez INITIAL by Prodways, notre filiale experte de l'impression 3D, et participez au développement de projets innovants pour des secteurs d'avenir. Sur notre site de Chavanod, proche d'Annecy (74), vous apportez des solutions adaptées aux besoins des clients tout en assurant le pilotage global des projets plasturgie, en étroite collaboration avec les services commercial et production.

Rattachement hiérarchique :
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché au Directeur des Opérations.

Vos missions :

- Organiser et suivre l'activité d'un atelier de production (usinage & outillage) ;
- Apporter une expertise technique (faisabilité, coût, délai) pour conseiller les clients et proposer des solutions adaptées (procédés, matières, outillages) ;
- Identifier les besoins clients et organiser les rendez-vous commerciaux et techniques ;
- Suivre, animer et développer le portefeuille clients sur son périmètre (géographique, sectoriel) ;
- Réaliser les chiffrages des prestations outillages et/ou injection de pièces, via les outils internes ou consultations externes ;
- Rédiger les offres commerciales et contrats conformément aux processus internes (ERP) ;
- Assurer une communication claire, régulière et structurée sur l'avancement des projets ;
- S'assurer du respect des règles HSE dans le fonctionnement du service.


Ce que nous offrons :

- CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
- Télétravail (1 jour/semaine) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- RTT pour préserver votre bien-être.
- Une mutuelle et prévoyance de qualité.
- Les avantages d'un CSE (loisirs, sorties, offres partenaires, etc.).
- Un environnement de travail au coeur des Alpes, dans une région exceptionnelle.

Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'innovation.

Notre process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l'adéquation avec le poste.
- Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
- Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !

Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.

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