Job Description
Vous aimez accompagner, écouter, analyser, faire émerger des solutions et avancer aux côtés des personnes dans des parcours parfois fragiles mais toujours profondément humains ? Vous avez envie d’un poste où chaque journée a du sens, où votre expertise est utile, reconnue et inscrite dans un véritable projet de territoire ? Bienvenue dans l’Orne, où le travail social se vit en équipe, sur le terrain, et avec une vraie capacité d’action.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Vous intégrerez le Pôle Solidarités et serez basé à Bellême, au cœur d’une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prévention, la protection et l’accompagnement social. Votre rôle ? Être la référence pour des publics variés, souvent en situation de fragilité, et devenir leur point d’appui pour avancer, se stabiliser, se projeter. Votre quotidien s’ancre dans une mission polyvalente qui fait toute la richesse du métier.
Vous commencerez souvent par l’accueil et l’écoute. Vous assurez l’information, la compréhension des demandes et la première analyse des situations. Vous élaborez ensuite un diagnostic psychosocial adapté, en tenant compte du contexte familial, des ressources, des freins et des urgences éventuelles. Vous orientez vers les partenaires, facilitez l’accès aux droits et jouez un rôle de médiation précieux auprès des organismes extérieurs, pour fluidifier les démarches et sécuriser les parcours.
L’accompagnement personnalisé occupe une grande partie de votre quotidien. Vous travaillez à l’élaboration d’un plan d’action réaliste, co-construit avec la personne ou la famille, que ce soit dans un contexte de prévention de l’enfance en danger, de vulnérabilité chez l’adulte ou d’inclusion sociale. Vous élaborez les Contrats d’engagement réciproques pour les bénéficiaires du RSA et vous accompagnez la réalisation des objectifs définis. Vous instruisez les demandes d’aides financières, préparez les interventions adaptées, et réalisez les écrits professionnels nécessaires lorsqu’une mesure de protection administrative ou judiciaire doit être sollicitée. Votre plume, votre sens de l’analyse et votre précision sont essentiels dans ces moments clés.
Vous serez également amené à évaluer des situations sociales dans le cadre de dispositifs internes — PMI, ASE, RSA, FAFI — mais aussi dans des dispositifs externes tels que la prévention des expulsions, le DALO ou la lutte contre l’habitat indigne. Votre capacité à observer, analyser et poser un diagnostic argumenté sera centrale, toujours avec la mesure et la distance professionnelle qui font la solidité du métier.
Au-delà du suivi individuel, vous participerez aussi à la dynamique collective du territoire. Vous contribuerez à l’observation sociale, à l’identification des besoins, à la proposition d’actions collectives. Vous participerez à des réunions, groupes de travail, temps d’échange, et vous avancerez en partenariat étroit avec les acteurs locaux. Votre rôle dépasse l’accompagnement : vous devenez un véritable acteur du développement social local.
Vos déplacements seront fréquents, que ce soit pour des visites à domicile, des rencontres à l’extérieur ou des concertations. Vous disposerez d’appuis internes, de collègues expérimentés, d’un encadrement disponible et de tous les outils nécessaires pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’assistant socio-éducatif. Vous maîtrisez les techniques d’entretien, l’écoute active, l’observation fine et l’analyse sociale. Vous êtes à l’aise avec la méthodologie d’intervention, autant individuelle que collective.
Vous connaissez les dispositifs et les politiques sociales, les institutions partenaires et les logiques de parcours. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle, une capacité à prendre du recul et à structurer une analyse solide. Vous aimez le travail en équipe, la coopération, les échanges réguliers avec les partenaires. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, et vous maîtrisez l’outil informatique. Le permis B est indispensable, au vu des déplacements fréquents.
Vous savez travailler sous secret professionnel, gérer les imprévus, être disponible lorsque la situation l’exige. Votre posture professionnelle, votre sens de la distance, votre empathie et votre capacité à instaurer une relation de confiance seront vos meilleurs atouts.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.