Planificateur / ordonnanceur de production (h/f)

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé en profils cadres et experts, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients industriels dans la recherche de son futur Planificateur / Ordonnanceur de Production (H/F).? Votre missionRattaché(e) au Responsable Achats, Planification & Ordonnancement, vous avez pour rôle d'élaborer et piloter le plan de production en intégrant l'ensemble des contraintes afin d'optimiser les ressources industrielles (humaines, matérielles et stocks).Vos missionsVos responsabilitésÀ ce titre, vous :? Élaborez et suivez le plan de production à court terme (J+1 à S+1) en vous appuyant sur les prévisions commerciales, les commandes et les niveaux de stock? Construisez et mettez à jour le plan de production à moyen et long terme (trimestriel et annuel), en cohérence avec la stratégie industrielle et le budget commercial? Ajustez quotidiennement la planification en intégrant les aléas de production, tout en respectant les cahiers des charges, ainsi que les normes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement? Assurez la communication transversale entre les différents services (approvisionnement, commerce, production.)? Suivez les niveaux de stock et alertez en cas de risque de ruptureProposez et mettez en place des actions correctives pour fiabiliser les outils et processus de planification? Êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continuePré-requis? Pourquoi rejoindre ce projet ?Un poste stratégique au cœur de la performance industrielleUn environnement dynamique et en constante évolutionUne entreprise engagée dans l'optimisation de ses processus? Intéressé(e) ?Postulez dès maintenant auprès de Lynx RH pour échanger sur cette opportunité !Profil recherché✅ Votre profilFormation en supply chain, logistique ou production industrielleExpérience confirmée en planification / ordonnancement en environnement industrielMaîtrise des outils de planification (ERP, Excel avancli>Rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisationExcellent relationnel et capacité à coordonner des équipes transversesRéactivité et gestion des prioritésInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil