Chargee de projets communication & evenements internes h/f

Description du poste

Métier

COMMUNICATION - COMMUNICATION INTERNE

Intitulé du poste

CHARGEE DE PROJETS COMMUNICATION & EVENEMENTS INTERNES H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chargé(e) de projets Communication & évènements internes, en CDI à partir du 1er juin 2026.

La Direction Communication a la charge de construire et déployer l’identité de marque NAOS, une marque engagée avec raison d’être. Depuis 2019, l’équipe s’appuie sur trois champs d’expertise :

- La communication interne et l’engagement des collaborateurs

- La communication externe et la communication de marque NAOS

- Les relations presse et l’influence, en France et à l’étranger

Dans ce cadre de notre stratégie de communication interne, nous construisons campagnes, mais aussi des évènements qui sont essentiels pour donner le cap et rassembler les collaborateurs des filiales et du campus.

Vos missions principales seront les suivantes :

Organisation des grands rendez-vous de communication internes, physiques ou digitaux :

- Rédaction de briefs agence et gestion des appels d’offres puis des prestataires impliqués

- Animation des réunions projets

- Coordination projet et mise en œuvre du programme de l’évènement en lien avec les différents services : marques, content factory, Direction.

- Déploiement de l’identité et la direction artistique de l’évènement

- Organisation logistique, gestion des commandes et des envois.

- Suivi budgétaire et administratif

Gestion de campagnes de communication & d’engagement internes :


- Elaborer des campagnes & plans de communication internes
- Définir les objectifs des actions de communication
- Déterminer les supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise
- Mettre en œuvre les campagnes et la création des contenus associés

- Déployer les actions sur nos différents sites en France

- Proposer des toolkits à destination des filiales
- Coordonner les projets avec les différents métiers

Reporting et veille :


- Définir et suivre les indicateurs d’évaluation des projets menés
- Proposer des axes d'amélioration
- Suivi RGPD

Notre processus type de recrutement :

Il est susceptible de changer légèrement.

1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3. Entretiens avec différents interlocuteurs.

4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Compétences techniques métiers

Gestion de projets & sens de l’organisation
Maîtrise des outils graphiques (Suite Adobe obligatoire)
Maîtrise des outils digitaux, réseaux sociaux / Community management
Rédaction et vulgarisation


Soft skills

Excellent relationnel et capacité d’écoute
Rigueur et sens du détail
Dynamisme et forte réactivité
Esprit créatif
Goût pour le travail en équipe

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

Ville / Secteur

Lyon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5

Spécialisation

COMMUNICATION CREATION

Niveau d'expérience min. requis

6 – 9 ans

Langues

Anglais (Courant)