Coordinateur de projet o2r (h/f)

Nous recrutons pour notre association un coordinateur de projet O2R « nouveaux départs pour
les jeunes ». Il (elle) sera en charge de la mise en place des activités sur le terrain, du suivi ainsi
que le reporting pour le projet O2R sous la supervision du président de l'association.

Le projet O2R » nouveaux départs », Porté par le Collectif Meldois avec le partenariat de la DRIEET
vise à assurer le repérage, la mobilisation et l'accompagnement de 66 jeunes en difficulté dans
la (tranche d'âge des 16-30 ans) pour faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle sur le
territoire de Meaux à travers la mise en place d'un parcours d'accompagnement personnalisés
(sur 6 mois).

Vos missions (liste non exhaustive)
Mise en place, suivi et coordination des activités pour le O2R
Constitution et préparation de dossiers administratifs liés au O2R
Mise à jour des bases de données utilisées et des tableaux de suivi statistique pour le
reporting des activités de l' O2R
Suivi budgétaire et appui aux équipes associatives pour exécuter les activités de l' O2R
sur le territoire
Coordination des activités de communication autour O2R
Accueil, information et orientation des usagers notamment les jeunes issus des QPV qui
sont les cibles du programme
Développement de partenariats avec les associations et acteurs sociaux locaux
Préparation et animation des comités de suivi du projet (ateliers, comités de pilotage,
groupes opérationnels.)
Rédaction, diffusion, classification et archivage des documents (courriers, rapports,
convocations, comptes-rendus.)

Profil souhaité et compétences requises
Bac + 2 avec
Excellente expression orale et capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques
(Word, Excel, PowerPoint.)
Maitrise des modes de communication (téléphone, fax, messagerie, agenda
électronique.) et des outils de communication externe
Analyse et gestion des demandes d'informations.
Capacité d'organisation, polyvalence
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, rigueur et organisation.
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude à faire un suivi et un reporting
Aisance relationnelle, sens de l'organisation et de la discrétion
Connaissance des enjeux d'insertion des jeunes dans les QPV

Conditions
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 20 mois. Poste à pourvoir dès que
possible
Durée du travail 35h avec un salaire fixé selon le barème interne et l'expérience sur les
projets d'insertion des jeunes
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à recrutement@collectifmeldois.com