Infirmier emas (h/f)

Les objectifs du dispositif

Les missions

Sous la responsabilité du Responsable d’établissement et dans le respect des valeurs de l’Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes sur le dispositif EMAS :

1. Aller vers la personne orientée dans son habitat dans le respect et la mise en œuvre de pratiques orientées rétablissement.
2. Favoriser l’émergence d’une demande de soins psychiques et/ou somatiques des personnes orientées sur le dispositif :

Le rôle de l’IDE est de créer du lien, d’obtenir l’accord de la personne, sa compliance pour pouvoir commencer à l’amener vers des soins somatiques, psychiatriques ou sociaux. Ce travail se fait tout en respectant et en s’adaptant à son éventuel refus, sa résistance, sa méfiance.

3. S’assurer de la mise en place de soins durables et adaptés aux besoins de la personne (relais avec des partenaires médico-sociaux notamment)
4. Participer à l’expérimentation de suivi intensif et flexible avec l’équipe du dispositif ACOR Dijon Métropole
5. Participer à la mission du Pôle ressource santé mentale et habitat
6. Contribuer avec l’équipe pluridisciplinaire à la création du contenu des ateliers de sensibilisation santé mentale et habitat (apport de concept théorique et création d’ateliers de mise en pratique s’appuyant sur les principes du logement d’abord et des pratiques orientées rétablissement).
7. Coanimer avec l’équipe pluridisciplinaire les ateliers de sensibilisation.
8. Contribuer à l’évaluation des situations exposées lors des temps d’appui technique et des co-évaluations.
9. Activités spécifiques de l’IDE au sein de ce dispositif
10. Evaluation globale de la situation avec la réalisation d’entretien infirmier, d’évaluation clinique, de crise, de suivi et de soutien ;
11. Organisation et planification des rendez-vous médicaux dans l’attente de relai possible ;
12. Accompagnement physique sur des rendez-vous médico-sociaux si nécessaire ;
13. Participation à l’animation des actions collectives proposées sur les dispositifs EMAS et ADM.

Rôle spécifique de l’IDE sur l’accompagnement vers des soins excluant la pratique de gestes techniques de soins infirmiers.

Le profil et les compétences

14. Diplôme d’Etat Infirmier
15. Approche orientée rétablissement appréciée, approche par les forces nécessaires.
16. Capacité d’aller vers et de travailler à partir du domicile des personnes accompagnées
17. Aptitude à travailler en équipe et de mener des entretiens en binôme de manière systématique
18. Capacité à travailler en autonomie
19. Faculté à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire
20. Compétence d’analyse réflexive sur ses propres pratiques
21. Habilité à produire des écrits professionnels pertinents et tenir les échéances demandées par sa hiérarchie
22. Qualité de conceptualisation et d’animation
23. Discrétion professionnelle.

Force de proposition, vous êtes engagé(e) dans vos missions au quotidien et êtes sensible aux valeurs de la SDAT.

La rémunération

Amplitude horaire possible : 07h30-19h00 avec plage fixe et plage variable.

Rémunération selon la CCNT de 1951.

Salaire brut mensuel : 2540.09€ avec possibilité de reprise d’ancienneté à hauteur de 30%.

(Dont : Prime décentralisée mensuelle à hauteur de 3% du salaire brut mensuel + Indemnité Laforcade)

Avantages sociaux : Carte ticket restaurant – Congés Trimestriels – Mutuelle – CSE (Œuvres sociales du CSE : chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employé, participation à la prise en charge de la mutuelle, etc…)

Faire acte de candidature (CV + LM) à l’attention du service RH à recrutement@sdat.asso.fr.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.