Administrateur système réseau senior

Ingénieur Systèmes & Réseaux Senior H/F Paris (11e) | CDI Vous souhaitez évoluer dans une structure où la technique est au cœur des décisions et où les ingénieurs sont les véritables interlocuteurs des clients ? Notre client, société spécialisée dans l'infogérance et les infrastructures IT, accompagne depuis plus de 20 ans des PME et organisations évoluant dans des secteurs variés : communication, audiovisuel, architecture, finance, conseil, culture ou encore luxe. Dans le cadre d'un remplacement stratégique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes & Réseaux Senior capable de piloter un portefeuille de clients tout en intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Vos missions • Assurer le déploiement, l'administration et la maintenance d'infrastructures IT (serveurs, réseaux, postes de travail, WiFi, Microsoft 365, Google Workspace) • Intervenir directement chez les clients pour garantir la performance et la continuité de service • Gérer les incidents complexes et accompagner les utilisateurs au quotidien • Piloter des projets techniques de bout en bout • Conseiller les clients sur l'évolution de leurs infrastructures • Identifier des opportunités d'amélioration et participer au développement des comptes existants Votre profil • 5 à 10 ans d'expérience minimum en systèmes et réseaux • Bonne maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory, LAN/WAN, virtualisation et cloud • Expérience en infogérance, services managés ou environnement multi-clients • Forte autonomie et excellent relationnel • Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques • Une expérience des environnements hybrides Mac / PC constitue un véritable atout ✨ Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une structure à taille humaine où les décisions sont rapides • Une grande autonomie dans la gestion de vos clients et projets • Des missions variées mêlant terrain, expertise technique et conseil • Une clientèle fidèle et exigeante offrant des environnements techniques riches • Une culture d'entreprise simple, directe et peu hiérarchisée • Participation, intéressement, prime de partage de la valeur, tickets restaurant et mutuelle Rémunération : 45 à 55 K€ fixe selon expérience dispositifs d'intéressement et participation attractifs. Vous souhaitez en savoir plus ou recommander une personne de votre réseau ? Contactez-moi : tiphaine.palazy@talent-potentiel.com