Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 09 au 12 décembre 2025 OU 06 au 08 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Intégrer la dimension communication dans le travail quotidien du service RH Découvrir les outils de communication pour optimiser la circulation, la compréhension et l'adhésion aux informations Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Le service RH, acteur de la communication interne Etre à l'écoute des salariés Les flux d'information ascendante et descendante Audit de la communication interne Les interlocuteurs du service RH Interlocuteurs internes Interlocuteurs externes Après-midi Quelles informations faire circuler ? Sur la vie de l'organisation Sur les négociations sociales Sur la gestion des emplois : mobilité interne, recrutement, formation, CPF... Sur la gestion quotidienne des salariés : paie, mutuelle, retraite... JOUR 2 Matin Les outils « communication » du service RH Le livret d'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés Les événements internes Le journal interne L'intranet et autres réseaux sociaux L'e-RH Après-midi Mettre en oeuvre efficacement ces outils Vers un plan de communication RH ? Les publications des RH Les bonnes pratiques à l'écrit et à l'oral Travailler en liaison avec le service communication La transparence des indicateurs L'évaluation des actions de communication RH Le retour d'expérience FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Source : PMEjob.fr.
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