En bref : Collaborateur Avocat Droit Social (H/F) – Contentieux - Villeurbanne (69) - Cabinet de taille intermédiaire - minimum 1 an d'expérience
Maëlle, consultante spécialisée au sein de la division juridique d'Adsearch Lyon, recrute pour son client, cabinet d'avocats renommé sur Villeurbanne, un(e) avocat(e) junior en droit social (minimum 1 an d'expérience).
LE CABINET
Vous intégrez un cabinet d’avocats de taille intermédiaire composé de plusieurs pôles. Le pôle droit social est composé d'une douzaine de collaborateurs et est divisé en deux sous-pôles : le pôle conseil et le pôle contentieux.
Nous recherchons un collaborateur pour le pôle contentieux (droit social).
VOS MISSIONS
Sous la supervision des associés du pôle vous aurez pour missions:
-Assurer la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers contentieux en droit du travail ;
-Rédiger conclusions, consultations, actes de procédure et notes stratégiques ;
-Préparer et assurer les audiences devant les juridictions prud'homales et les cours d'appel ;
-Participer à l'élaboration des stratégies de défense des clients ;
-Assurer le suivi quotidien de la relation client.
Clientèle : sociétés PME / ETI / Groupes de tous secteurs d'activité.
PROFIL
-Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social ;
-Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an acquise au sein d'un cabinet d'avocats reconnu en droit social ;
-Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d'une bonne maîtrise de la procédure prud'homale ;
-Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un véritable sens de l'analyse ;
-Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos dossiers de manière autonome.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution
-Clientèle variée et dossiers stimulants
-Ambiance bienveillante et collaborative
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle)
-Deuxième entretien avec les associés du cabinet
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n’hésitez pas à postuler !
PROFIL
-Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social ;
-Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an acquise au sein d'un cabinet d'avocats reconnu en droit social ;
-Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d'une bonne maîtrise de la procédure prud'homale ;
-Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un véritable sens de l'analyse ;
-Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos dossiers de manière autonome.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution
-Clientèle variée et dossiers stimulants
-Ambiance bienveillante et collaborative
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle)
-Deuxième entretien avec les associés du cabinet
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n’hésitez pas à postuler !
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