Consultant technico-fonctionnel maximo (h/f)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 Freelance / portage -📍Lille-🛠 Expérience de 5 ans minimum – Full Remote

Nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel Maximo pour accompagner une montée de version vers Maximo 9.1, dans un contexte international et en full remote.

Missions principales :

– Participation à la montée de version de IBM Maximo vers la version 9.1

– Analyse de l’existant et identification des impacts de migration

– Recueil et analyse des besoins fonctionnels auprès des métiers

– Gestion et adaptation des interfaces existantes

– Contribution aux évolutions techniques et à la fiabilisation de la solution

– Participation aux phases de tests, recette et validation

– Support fonctionnel et technique aux équipes durant la transition

– Application de bonnes pratiques de développement et de qualité de code

Profil recherché :

– Expérience confirmée sur IBM Maximo
– Profil technico-fonctionnel avec forte compréhension des enjeux métiers et techniques
– Expérience sur des projets de montée de version / migration
– Bonne maîtrise des problématiques d’interfaçage et d’intégration
– Capacité à produire un code propre et maintenable
– Anglais courant obligatoire
– Autonomie, rigueur et esprit d’analyse

Environnement technique :
– Maximo

– Java

– API REST

– Web Services

– SQL

– Interfaces

CELAD – Une entreprise à taille humaine avec plus de 30 ans d’expertise🚀

Bienvenue chez CELAD !Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine deSystèmes d’Information& l’Informatique Industrielle. Notre#TeamCELADde1700 collaborateursest fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

L’agence de Lille a été créée en 2021 à la suite du rachat d’une ESN locale, Sathys, composée d’environ 20 consultants. Elle connaît depuis une croissance soutenue et compte aujourd’hui près de 70 consultants.

Elle accompagne des clients de tous secteurs d’activité, notamment le retail et la banque, sur des projets à forte valeur ajoutée.

L’agence intervient sur l’ensemble de la région Hauts-de-France et étend également son périmètre d’action à la Belgique, grâce à la diversité de ses expertises et de ses clients.

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée