Security engineer h/f

Vous êtes passionné·e par la cybersécurité opérationnelle, la protection des environnements Cloud & hybrides et la détection proactive des menaces dans des contextes critiques ? Rejoignez un programme stratégique en tant que Security Engineer au coeur de la défense du SI !

Nous recherchons un·e Security Engineer expérimenté·e, capable de déployer, exploiter et améliorer les solutions de sécurité de bout en bout. Vous serez le/la référent·e pour l'implémentation et le maintien des outils de sécurité (WAF, EDR, Web Gateway, SIEM, Zero Trust), la surveillance des menaces et l'analyse des incidents (forensics, mesures correctives, prévention des récidives). En appui aux équipes techniques et métiers, vous contribuerez à sécuriser les environnements hybrides (Azure en priorité, ainsi qu'AWS et GCP), à intégrer la sécurité dans les projets (DevSecOps, CI/CD, SaaS/Cloud) et à renforcer la posture de sécurité via la mise en oeuvre de politiques conformes aux standards (ISO 27001, NIST, OWASP, PCI DSS). Vous participerez également à la veille cyber, au test de nouvelles approches (automatisation, IaC, IA pour la détection) et à l'amélioration continue des pratiques et outils de sécurité, dans un contexte exigeant où la réactivité et la fiabilité sont clés.

Vos missions :

- Implémenter, configurer et maintenir les solutions de sécurité (WAF, EDR, Web Gateway, SIEM, Zero Trust, anti-DDoS/bots, protection contre l'exfiltration de données) sur des environnements hybrides (on-premise / Cloud).
- Surveiller en continu la sécurité via les outils SIEM/NDR (ex. Splunk, SentinelOne), détecter et analyser les incidents, conduire les investigations (forensics) et assurer les astreintes HNO & week-end.
- Définir, déployer et faire respecter les politiques de sécurité conformes aux standards (ISO 27001, NIST, OWASP, PCI DSS) et aux pratiques DevSecOps, notamment dans les pipelines CI/CD.
- Renforcer la sécurité des infrastructures et applications (hardening systèmes, sécurisation des API, gestion des secrets, IAM) sur Azure en priorité, ainsi que sur AWS et GCP.
- Accompagner les équipes techniques et métiers (BUs) dans l'intégration sécurisée de solutions SaaS/Cloud, fournir du support sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
- Assurer une veille sur les cyber-menaces et technologies de défense, tester de nouvelles approches (automatisation, IaC, IA pour la détection) et contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de sécurité


Nos avantages :

- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.