En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans les services à la personne recherche son futur Chargé des Ressources Humaines H/F.
La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines en contrat d'apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.
En tant que Chargé RH, l'alternant aura pour missions :
Gestion et Administration du Personnel
- Suivi des dossiers individuels : Constitution et mise à jour des dossiers des salariés (contrats, avenants, mutuelle, prévoyance).
- Gestion des temps et des absences : Suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, et préparation des variables de paie à transmettre au cabinet ou au gestionnaire de paie.
Recrutement et Intégration (L'attractivité)
- Gestion des campagnes de recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents job boards (HelloWork, Indeed, etc.).
- Tri et pré-sélection : Tri des CV reçus, conduite des premiers entretiens de pré-sélection téléphonique ou visio.
- Parcours d'intégration : Accueil administratif des nouveaux collaborateurs, préparation de leur kit d'arrivée et suivi de leur période d'essai.
Communication Interne et Projets RH
- Communication interne : Rédaction de notes internes, newsletters RH ou animation de l'intranet de l'entreprise.
- Veille juridique : Suivi des évolutions du droit du travail et de la convention collective applicable.
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