Envie d’intégrer un acteur de la high-tech plein d’ambition ? Prodways Group est un groupe de haute technologie, spécialiste de l’impression 3D industrielle et professionnelle avec un positionnement unique d’acteur intégré. Au travers de nos 5 Business Units, Prodways Group propose la gamme la plus complète de solutions de fabrication digitale, de la conception à la production. Pour la filiale EAROW by Prodways, acteur incontournable de la réhabilitation et de la protection de l’audition nous recherchons un(e) Responsable de Production (H/F). Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Production pour piloter l’ensemble des activités du site de Congénies. Rattaché(e) au Directeur de production, vous mettez en œuvre la politique industrielle et garantissez la performance, la qualité et la conformité des opérations. Vos missions : Pilotage de la production Organiser, planifier et suivre la production selon les orientations industrielles définies. Planifier les ateliers et ajuster l’activité en fonction des priorités. Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting opérationnel et social. Fixer les objectifs de production dans le respect des normes de sécurité, qualité, coûts et délais. Gérer les imprévus : commandes urgentes, aléas techniques, besoins de maintenance. Coordonner les échanges avec les autres services et les différentes filiales du groupe. Management opérationnel Encadrer les responsables d’atelier et l’ensemble du personnel de production. Piloter les recrutements nécessaires en période de flexibilité ou de suractivité. Assurer l’information, la formation et l’accompagnement des équipes sur les évolutions techniques et organisationnelles. Identifier les besoins en formation, développer les compétences et organiser les plannings. Conduire les entretiens périodiques. Amélioration continue Analyser les dysfonctionnements et piloter les plans d’actions d’amélioration. Optimiser les flux, les implantations d’ateliers et superviser les essais. Développer la productivité via les démarches d’amélioration continue et le respect des process qualité. Développement de nouveaux produits Fournir les données techniques nécessaires à l’étude de faisabilité. Participer aux essais, proposer des améliorations et contribuer à la validation des prototypes. Hygiène, Sécurité & Environnement Faire respecter les consignes de sécurité. Proposer des actions d’amélioration dans le cadre de la révision du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels. Compétences techniques (Savoir & Savoir-faire) Bac 3 minimum en gestion de la production industrielle. Expérience de 5 minimum sur un poste en production industrielle. Compétences en gestion de production, flux, organisation du travail. Maîtrise des outils d’optimisation : lean management, 5S, pilotage de projets. Connaissance des normes et référentiels qualité. Solide expérience en management d’équipes. Maîtrise des outils bureautiques et de l’ERP interne. Connaissance du processus interne de fabrication d’anti-bruit, d’embouts de prothèses et de confort. Maîtrise des équipements 3D et du logiciel Secret Ear Designer. Connaissance du secteur Audiologie/Industrie et notions en audiologie. Qualités humaines (Savoir-être) Excellentes capacités relationnelles (clients et équipes internes). Leadership et sens du management. Rigueur, organisation et gestion des priorités. Adaptabilité, réactivité. Pédagogie et sens de la transmission. RosaParks Consulting est un cabinet de recrutement (chasseur de tête) spécialisé dans les métiers de l'informatique industrielle, de la production et de l ingénierie industrielle. Notre spécialisation dans l approche directe (chasse de têtes) d'ingénieurs nous amène à couvrir l ensemble des secteurs de l'industrie et des hautes technologies. Notre équipe de headhunters, au savoir-faire reconnu et éprouvé, se positionne comme un partenaire de référence pour vos projets de recrutements. Expert du recrutement d ingénieurs et cadres dirigeants, nous accompagnons nos Clients dans la définition d une stratégie de recrutement par approche-directe, la mise en place d assessment, la prise de références, l'accompagnement durant la période d essai Notre équipe de consultants en recrutement vous accompagne sur toutes les étapes clés de votre projet de recrutement. Votre besoin étant complexe, et parce que vous recherchez la perle rare, nous travaillons exclusivement avec des méthodes de chasseur de têtes afin d obtenir les meilleurs résultats. S appuyant sur des méthodologies agiles, notre cabinet de recrutement réunit une équipe d experts en executive-search, inventive, passionnée et engagée.
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