Ingénieur qualité et process h/f

Vous aimez analyser, optimiser et améliorer les performances industrielles ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’une entreprise innovante ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Aujourd’hui, Aurore recherche un Ingénieur Process / Qualité H/F pour l’un de ses clients situé à proximité de Remiremont.

Vous intégrerez une entreprise industrielle dynamique où vous participerez activement à l’optimisation des procédés de fabrication, à l’amélioration continue et au pilotage de la qualité.

Vos missions principales :
- Piloter les indicateurs qualité et analyser les non-conformités (méthodes type 5M, QQOQCP…)
- Mettre en place les contrôles production et accompagner les opérateurs
- Suivre et optimiser les paramètres process (SPC, essais, plans d’expérience)
- Participer à l’industrialisation et aux nouveaux projets
- Assurer le suivi des flux (réception matières, stocks, ventes)
- Contribuer à l’amélioration continue (5S, rituels production…)

Profil :
- Ingénieur en chimie ou plasturgie (débutant ou 2-3 ans d’expérience)
- À l’aise avec les données, les analyses et les outils statistiques
- Curieux(se), rigoureux(se) et impliqué(e)
- L'anglais est un plus

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contacter vite votre agence Temporis au

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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Qualités requises Autonomie, Curiosité, Rigueur Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.