Vous aimez les environnements industriels, les responsabilités et le travail de précision ? Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication d’éléments préfabriqués en béton ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
Au sein d'une usine de préfabrication béton, vous assurez la conduite et la gestion de la centrale à béton afin d'approvisionner les lignes de production dans le respect des délais et des exigences qualité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter la centrale à béton à l'aide d'un système automatisé.
Réaliser les dosages et les formulations selon les besoins de production.
Contrôler la qualité des bétons fabriqués.
Veiller à l'approvisionnement des matières premières.
Effectuer les contrôles quotidiens et l'entretien de premier niveau des installations.
Identifier et signaler les éventuels dysfonctionnements.
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement.
Assurer le suivi administratif lié à la production (traçabilité, relevés de fabrication, contrôles).
Votre profil
Vous possédez une première expérience en industrie, centrale à béton, carrière, travaux publics ou production automatisée.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer votre activité de manière indépendante.
Une connaissance des matériaux de construction ou du béton est un véritable atout.
Rémunération selon profil et expérience
Pourquoi postuler ?
Chez Temporis, nous privilégions la proximité, l'écoute et l'accompagnement. Nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer un poste qui correspond réellement à vos compétences et à vos ambitions.
???? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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