À propos de Hôpital Privé des Côtes d'Armor Etablissement Privé MCO construit en 2016, l' Hôpital Privé des Côtes d'Armor, porté par ses valeurs mutualistes, propose un environnement de travail de qualité à deux pas de la mer : Un bâtiment récent, moderne, et accueillant Un établissement innovant Un plateau technique de haute technologie et de dernière génération (robot, salle hybride, 3D,) Une filière de référence en cancérologie, dotée d'une structure de recherche clinique Le 1er opérateur de chirurgie du département Une maternité de type 2A favorisant le développement du lien parent-enfant Un engagement fort en matière de développement durable L'Hôpital Privé des Côtes d'Armor fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV. Le poste Rattaché au Responsable du pôle Parents-Enfants, vous assurez la surveillance de l’état de santé du nourrisson et dispensez les soins nécessaires à son état en tenant compte au maximum du développement de l’enfant et de son confort. Vous travaillez en collaboration avec les pédiatres, les gynécologues, les sages-femmes et l’équipe d’auxiliaires de puériculture. Missions : - Assurer les soins relevant de ses différentes fonctions ; - Dispenser à l’enfant soigné des soins infirmiers de qualité ; - Appliquer les prescriptions médicales concernant le nouveau-né ; - Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être du nouveau-né en collaboration avec les auxiliaires de puériculture ; - Assurer les soins de surveillance du nourrisson hospitalisé en néonatalogie ; - Participer aux transmissions orales et écrites, informer l’équipe médicale et l’équipe de soins de ses observations ; - Pour les nouveau-nés présentant une pathologie, transmettre les informations nécessaires à la sage-femme de suite de couches ; - Assurer un bon accompagnement des parents, donner des conseils et des informations concernant la prise en charge de leur bébé. Compétences requises : - Bonne maîtrise et respect des différents protocoles (hygiène, sécurité, organisation, vigilances ….). Savoir-être : être vigilant, rigoureux, méthodique, dynamique et polyvalent, respect du secret professionnel, avoir un esprit d’équipe Profil recherché Profil : - Diplôme d’état Infirmier Puériculture ou à minima posséder un diplôme d’IDE avec une expérience significative en maternité/néonatalogie - CDI à pourvoir dès que possible - Horaires de jour et de nuit - Rémunération selon grille spécifique établissement - Convention collective FHP - 13ième mois (sous réserve d'ancienneté) -Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur
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