Agent d'entretien des locaux - ehuns

Vos missions en quelques mots L’agent d’entretien des locaux assure la propreté, l’hygiène et l’entretien des bâtiments communaux afin de garantir des conditions d’accueil optimales pour les usagers. À ce titre, la personne en charge du poste réalise les travaux courants de nettoyage (sols, surfaces, sanitaires), dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité. Elle veille au bon état général des locaux et signale toute anomalie. Elle assure également la gestion des produits et du matériel d’entretien (approvisionnement, utilisation, entretien). Dans le cadre de ses missions, elle peut être amenée à intervenir sur la salle des fêtes, notamment pour la préparation des lieux, leur remise en état après utilisation et le suivi des équipements. Ce poste nécessite rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler de manière méthodique, dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Missions / activités principales : Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux communaux (bureaux, sanitaires, salles, parties communes) Maintenir les espaces propres, accueillants et en bon état d’hygiène Appliquer les protocoles de nettoyage et respecter les règles d’hygiène et de sécurité Gérer et utiliser les produits et matériels d’entretien (dosage, rangement, entretien courant) Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les bâtiments Missions complémentaires : Participer à la préparation, au nettoyage et à la remise en état de la salle des fêtes avant et après utilisation Assurer le suivi de l’état des équipements liés à la salle des fêtes Profil recherché Le poste est ouvert à toute personne motivée, sérieuse et consciencieuse, ayant le sens du service public et du travail bien fait. Une première expérience dans l’entretien des locaux ou dans un poste similaire serait appréciée, mais n’est pas obligatoire. La connaissance des règles d’hygiène et de sécurité constitue un atout. La personne recherchée doit faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation dans l’exécution de ses missions. Elle doit également être capable de travailler seule comme en équipe, et de respecter les consignes données. Discrétion professionnelle, ponctualité et sens des responsabilités sont indispensables.