? Quel sera ton poste ? ?Pilote de projet facturation électronique
?Lieu : Niort
? Télétravail : 2 jours par semaine
? Contexte client :
Nous recherchons un Pilote SI expérimenté pour accompagner un projet stratégique de notre client autour de la signature électronique dans le domaine assurance.
? Vos missions :
? Piloter le projet jusqu?à la mise en production (novembre 2026)
? Coordonner équipes projet, techniques et métiers
? Garantir le respect des jalons, budget et qualité
? Animer les instances (COPIL, COPROJ)
? Préparer les études pour les lots suivants
? Compétences clés :
Conduite de projet cycle en V (Agile apprécié)
Bonne compréhension des architectures SI et des processus de développement
Expérience projets > 300 jours/homme
Connaissance du domaine bancaire/épargne
Communication claire et structurée
? Lieu : Niort
? Démarrage : 2026 ? Mission longue
Profil candidat:
? Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne ?
De formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine connexe, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets SI, avec une expérience significative dans la conduite de projets complexes. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet, notamment le cycle en V, et avez une bonne compréhension des architectures SI et des processus de développement. Vous avez de l?expérience dans la coordination d?équipes pluridisciplinaires et la gestion de budgets. Vous avez idéalement une connaissance du domaine bancaire ou de l'épargne. Vous êtes capable de structurer et de formaliser des processus efficaces, garantissant une qualité de service optimale. Vous appréciez le travail en équipe, la solidarité et la bienveillance, et vous avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !
? Le process de recrutement avec la team RH ?
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (,
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. ?
?La vie chez SYD?
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
?Les petits plus ?
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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