La Fondation John Bost recrute pour le site de la Vallée de la Dordogne un/une chef(fe) de projet de la transformation de l'offre en CDD de 18 mois à La Force (24130).Rattaché(e) à la Direction du Site, il/elle aura la responsabilité d'orchestrer le portefeuille d'initiatives du projet CRESCENDO. Ses missions principales incluent :-Coordination du programme Crescendo : planifier et synchroniser l'ensemble des projets de transformation (suivi du planning, des interdépendances et des ressources), assurer la coordination opérationnelle au quotidien et veiller à la cohérence d'ensemble du portefeuille.-Suivi des livrables et reporting : suivre l'avancement des différents chantiers (production des livrables, atteinte des jalons), mettre à jour le tableau de bord du projet et préparer un reporting régulier et synthétique à destination de la Direction SVD et du comité de pilotage (COPIL).-Appui aux pilotes de projets stratégiques : accompagner les responsables des projets clés (capacitaire, RH, immobilier, SI, etc.) dans l'élaboration et le déploiement de leur plan d'action, fournir un soutien méthodologique (gestion de projet, analyse de risques) et faciliter la levée des points de blocage éventuels.-Animation d'ateliers thématiques : préparer et animer des ateliers de travail participatifs (design thinking, co-construction) avec les pilotes de projets thématiques, en vue de faire émerger des solutions innovantes et partagées.-Documentation et méthodologie : formaliser les comptes-rendus et supports méthodologiques, consolider les fiches de cadrage de chaque projet, capitaliser les bonnes pratiques et assurer la traçabilité des décisions et évolutions.-Conduite du changement : contribuer activement à la dynamique de changement au sein de la Fondation : diffusion de l'information sur l'avancement du projet Crescendo, liaison avec les fonctions support (RH, informatique, communication...) pour assurer l'alignement, et actions de mobilisation des équipes terrain (pédagogie, accompagnement des changements de pratiques).
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