Responsable de centre de données (h/f) / data center manager (h/f)

Responsable de centre de données (H/F) / Data Center Manager (H/F)

À PROPOS DE CBRE DATACENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) fait partie du groupe CBRE qui compte plus de 130 000 employés dans le monde et propose des solutions immobilières, dinstallations et technologiques entièrement intégrées aux propriétaires, occupants et investisseurs de Data Centers du monde entier. Totalement dédié à lécosystème Data Center, CBRE DCS se consacre à résoudre des défis complexes à chaque étape du cycle de vie du centre de données. Nous offrons à nos collaborateurs les meilleures conditions pour se développer professionnellement et personnellement et réaliser leur plein potentiel au cours de leur carrière.

Pour renforcer notre équipe data center aux Ulis / Paris (France), nous recherchons dès que possible un Responsable de Datacenter / Data Center Manager (H/F).


VOS TÂCHES

Responsable de la gestion et du développement dun compte client CBRE Data Center Solutions et du management dune équipe.

* Être le garant des prestations de services selon le cahier des charges défini avec le Client.
* Suivi de la politique QHSE (Santé, Sécurité, Environnement, Qualité) et de la conformité réglementaire.
* Management des ressources humaines, gérer, motiver, former les équipes opérationnelles.
* Gestion des équipes opérationnelles techniques et administratives.
* Gestion des budgets.
* Échanges au quotidien avec les Responsables du Client, développer une relation professionnelle positive.
* Offrir un niveau de performance permettant datteindre les KPI et les SLA définis dans le contrat.


RESPONSABILITÉS


Gestion des Ressources Humaines

* Recrutement, formation, évaluation et reconnaissance/récompense des équipes selon les procédures et politiques propres à CBRE DCS.
* Leadership et orientation des équipes opérationnelles, conseils et soutien direct, le cas échéant, pour mettre en œuvre les meilleures pratiques.
* Créer un environnement dapprentissage sur les sites en fournissant la formation et des plans de développement personnalisés appropriés pour chaque collaborateur CBRE.
* Entretenir un vivier de talents et veiller à ce que le compte soit doté en permanence dune équipe pleinement compétente.
* Vérifier quune organisation efficace et efficiente soit en place pour : planifier la charge de travail à venir, gérer le travail au quotidien sur le terrain, communiquer les éventuels problèmes aux différentes parties prenantes et mesurer notre performance à terminer nos prestations contractuelles dans les délais impartis ainsi que la performance de nos collaborateurs.
* Assurer que toutes les absences soient entièrement couvertes par un personnel dûment formé et expérimenté pour assurer une couverture complète 24 h sur 24, 7 jours sur 7.
* Assurer des conditions de travail saines et sûres et le respect de la politique et des processus de santé et de sécurité des clients et de CBRE sont efficacement mis en œuvre, pour les collaborateurs CBRE et les sous-traitants techniques.
* Avec le soutien des Team Leaders, sassurer que tous les sous-traitants fournissent un service de qualité et que toutes les obligations contractuelles soient respectées.
* Avec le soutien des Team Leaders, planifier et programmer tous les travaux et opérations de maintenance des sous-traitants. Sassurer que la gestion administrative et la documentation associées à ces sous-traitants soit à jour selon les obligations en vigueur.
* Être en lien régulier avec vos homologues CBRE DCS au niveau monde afin de faire du partage de bonnes pratiques, sassurer de la cohérence des modes de gestion pour un même compte client et être en permanence en conformité avec les normes réglementaires locales et demandées par le client.
* Promouvoir et maintenir les valeurs fondamentales RISE (Respect, Intégrité, Service, Excellence) de CBRE.
* Veiller à ce quune image professionnelle de CBRE soit véhiculée par lensemble des collaborateurs à tout moment.
* Assurer le reporting interne CBRE et auprès du Client, selon les formats et les fréquences demandées.
* Être globalement responsable de la gestion quotidienne de léquipe des opérations de lenvironnement critique des Data Centers.


Gestion des Modes Opératoires et Excellence Opérationnelle

* Avec le soutien des Team Leaders, élaborer les procédures opérationnelles ; valider la création et la révision des MOPs, SOPs et EOPs avec le Client.
* Sassurer du respect des modes opératoires par nos équipes opérationnelles via des audits réguliers et par une validation des connaissances des techniciens.


Relations avec le Client

* Favoriser de bonnes relations avec le client ; fournir des services de haut niveau dexigence.
* Assurer que les services que nous fournissons au client sur les sites sont à la hauteur des attentes et en alignement avec les SLA/KPI du contrat.
* Être le point de contact lors dévénements importants ou descalades techniques multidisciplinaires survenant dans les sites spécifiés.
* Participer à tous les plans de continuité des activités dans lesquels léquipe peut être impliquée.


Gestion contractuelle et budgétaire

* Assurer le développement commercial du compte par le biais de conseils, daudits, de leadership et dune contribution directe aux réunions de gestion et déquipe, aux séances dinformation, aux demandes de devis, aux rapports mensuels et ponctuels.
* Gérer les budgets et les comptes annuels du contrat. Produire des informations et des rapports financiers, dactivité et autres statistiques liés aux sites, sur demande. Contribuer aux rapports de gestion réguliers et aux soumissions et examens du budget.
* Assurer léquilibre des coûts tout en assurant un service niveau de service dexcellence, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Veiller à ce que lorganisation du travail prenne en charge les pics et les creux de la charge de travail et la reprise après éventuel sinistre.
* Veiller à ce que des systèmes de contrôle appropriés soient en place pour garantir le respect des engagements réglementaires et contractuels.
* Assurer un conseil auprès du client dans tous les domaines des activités opérationnelles.
* Sassurer du respect des SLA/KPI en accord avec les termes du contrat (SOW = Scope of Work), mettre à jour les rapports mensuels permettant de démontrer latteinte de nos objectifs.
* Sassurer de la réponse aux demandes de devis et des travaux hors forfait.


Interactions

* Internes : équipe opérationnelle, support plateforme et équipe globale.
* Management : Rattaché à lArea General Manager / Business Unit Leader.
* Collaborateurs : Supervision de tous les membres des équipes opérationnelles sur site.
* Relation avec les fonctions supports de CBRE (Technique, Achats, RH, Finance, Commerce).
* Sous-traitants : Responsable de tous les sous-traitants utilisés pour le contrat.
* Finance : Responsabilité financière du P&L complet, des prévisions budgétaires et de la gestion financière des comptes.
* Externe : relation quotidienne avec les principaux représentants du Client.


VOTRE QUALIFICATION


Niveau dexpérience

* Expérience avérée en management dans lindustrie Data Center ou dans un environnement critique : une expérience managériale en tant que Gestionnaire de Compte au sein de services techniques est essentielle.
* Des connaissances pratiques et démontrables doivent inclure le recrutement et lexpérience en gestion/supervision. Expérience en management direct opérationnel, développement, évaluation des équipes.
* Le développement et lexamen des équipes, lévaluation et lapplication de pratiques efficaces de gestion des personnes.
* Expérience avérée du développement de compte client et sens aigu du commerce.
* Connaissance des exigences QHSE (Santé, Sécurité, Environnement, Qualité). Expérience des évaluations des risques pour la santé et la sécurité et des mesures de contrôle.
* Compréhension détaillée et expérience des systèmes électriques et CVC utilisés dans un environnement Data Center, notamment : alimentations, transformateurs, générateurs, systèmes de carburant, appareillage de commutation, systèmes UPS, bancs de batteries, unités ATS/STS, unités PDU/PMM, unités de traitement de lair, systèmes deau glacée, systèmes dalarme incendie et systèmes dextinction dincendie (extincteurs automatiques à préaction).
* Solide compréhension des systèmes et outils de gestion de ticketing et ordonnancement dOT (Ordres de Travail).
* Expérience avérée dans la gestion des problèmes descalade et durgence.
* Expérience avérée dans la gestion des fournisseurs, capacité à gérer et à surveiller les progrès pour sassurer que les objectifs sont atteints pour le support et les projets externalisés.
* Familiarité avec les processus et la documentation daudit ISO.
* Expérience avérée avec les principes de gestion de projet.


Education

* Une excellente formation générale est essentielle en électricité, CVC ou expérience équivalente.
* Doit être en mesure de démontrer une carrière montrant un développement personnel continu avec au moins deux ans ou une expérience équivalente en gestion de Data Center.
* Doit être un gestionnaire dinstallation certifié ou léquivalent.


Compétences requises – Compétences Métier / Techniques

* Gestionnaire expérimenté de la relation client.
* Excellentes compétences en de négociation, force de proposition.
* Excellentes compétences interpersonnelles pour la gestion des ressources humaines à tous les niveaux de lorganisation.
* Solides compétences financières.
* Gestionnaire efficace des situations de conflit et de crise.
* Organisé et axé sur les détails avec la capacité dêtre « multitâche ».
* Anglais et Français courant.
* Compétences en communication, avec la capacité de communiquer intelligemment et efficacement avec le client, les employés et les sous-traitants.
* Excellentes capacités de motivation et dinfluence.
* Intégrité personnelle et professionnelle.
* Compétences logicielles intermédiaires à avancées – MS Office (Excel, PowerPoint, Word), Visio et Microsoft Project.
* Compétence en matière électrique et CVC dans le milieu Data Center.


Compétences comportementales / Relationnelles

* Excellentes compétences de motivation et dinfluence, avec un niveau élevé dintégrité personnelle.
* Autonome, organisé, capable de hiérarchiser et de fournir les services dans des environnements critiques à haute pression.
* Capacité à équilibrer la réflexion stratégique avec la livraison tactique pour les besoins du client. Excellente compréhension de la législation en matière de santé et de sécurité.
* Capacité à gagner la confiance et le soutien de la Direction et des principaux décideurs des clients.


Compétences Personnelles

* Comprendre les besoins des clients.
* Réactif.
* Diplomate.
* Compétence à livrer.
* Accessibilité.
* Fiable.
* Excellent Manager, bon relationnel avec les équipes.
* Consciencieux.
* Résilient.


NOS AVANTAGES

* Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans lun des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde.
* Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières.
* Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues.
* Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités.
* Beaucoup de congés payés.
* Emploi à lépreuve des crises avec un bon potentiel de gain.
* Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative.
* Une culture de travail dynamique et créative.
* LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et LÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!


Avez-vous besoin de plus de bonnes raisons ? Veuillez jeter un œil à nos récentes récompenses remportées

* TOP Company 2025 (KUNUNU)
* Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
* Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
* Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)
* Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)
* Best Places to Work 2024 (Globe St´s)
* Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)
* Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024


AVONS-NOUS ÉVEILLÉ VOTRE INTÉRET?

Veuillez postuler en ligne avec vos documents de candidature, y compris votre CV et les certificats sélectionnés, ainsi quen indiquant la date de début et les attentes salariales les plus précoces possibles.

Dans lintérêt de lenvironnement, nous vous demandons de ne postuler que via notre système de gestion des candidatures et de vous abstenir de postuler par voie postale.


J-18808-Ljbffr